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alpincenter 
Bottrop
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alpincenter Bottrop
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
alpincenter Bottrop
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität und Offenheit für alle Probleme
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Es gibt sonntagszuschläge, aber auch nur für Feste Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man nur bevorzugt wird wenn man in den hintern kriecht, nicht auf andere Werte geachtet wird.
Es gibt keine Firmenevents oder ähnliches
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Die Führungsetage macht jede gute Idee für das Unternehmen zunichte
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siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungen auswechseln und unqualifizierte Leitungen entlassen.
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Die Führunsetage kündigen
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Mehr Teamzusammenhalt, mehr andere Ansichten überdenken, nicht so oberflächlich sein, neue Leute mehr "einarbeiten" und ihnen das Gefühl geben, dass das eine tolle Arbeitsstelle ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von alpincenter Bottrop ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Tätigkeit als Skilehrer ist generell sehr interessant (liegt aber an der Tätigkeit und nicht am Umfeld!)
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpincenter Bottrop ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image sieht inter ganz anders aus! Oberflächlich top Auftreten, aber Intern eine Katastrophe
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Aufstiegschancen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alpincenter Bottrop wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet alpincenter Bottrop schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden alpincenter Bottrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alpincenter Bottrop als eher modern.
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