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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BetriebsarztEntspannter Umgang im Kollegium und sehr gute Arbeitsatmosphäre
Lockere und familiäre Art.
Flexibilität und Offenheit für alle Probleme
Es gibt sonntagszuschläge, aber auch nur für Feste Mitarbeiter.
Das man nur bevorzugt wird wenn man in den hintern kriecht, nicht auf andere Werte geachtet wird.
Es gibt keine Firmenevents oder ähnliches
Die Führungsetage macht jede gute Idee für das Unternehmen zunichte
siehe Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht was man verbessern könnte
Die Leitungen auswechseln und unqualifizierte Leitungen entlassen.
Die Führunsetage kündigen
Mehr Teamzusammenhalt, mehr andere Ansichten überdenken, nicht so oberflächlich sein, neue Leute mehr "einarbeiten" und ihnen das Gefühl geben, dass das eine tolle Arbeitsstelle ist!
Der am besten bewertete Faktor von alpincenter Bottrop ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob 18 oder 60, macht keinen Unterschied.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpincenter Bottrop ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image sieht inter ganz anders aus! Oberflächlich top Auftreten, aber Intern eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Word überhaupt nicht gefördert. Schlauer werden ist nicht gewünscht.
Keinerlei Aufstiegschancen
