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Altenpflege 
mit 
Herz
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,9
kununu Score25 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altenpflege mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Altenpflege mit Herz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird Wertgeschätzt und egal wer, alle haben ein offenes Ohr für jemanden.
Kritik kann geäußert werden ohne Nachtragend zu sein. Veränderungsvorschläge werden umgesetzt.
Fast täglich wird für das leibliche Wohl gesorgt. Es fehlt nichts, das ganze drum herum ist einfach toll.
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Mein Arbeitgeber hat mich immer unterstützt. Ich hatte jederzeit einen Ansprechpartner für meine Arbeit und meine privaten Angelegenheiten. Ich bin jeden Tag dankbar, dass ich mit Freude zur Arbeit gehen darf.
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Das sie immer ein offenes Ohr hat und für jedes Problem eine Lösung gefunden wird. Das man es gar nicht merkt dass sie eine Chefin ist. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
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Ein sehr gutes ausgewähltes Team. Eine super Chefin. Für alles wird direkt eine Lösung gefunden. Sehr respektvoll Umgang auf Augenhöhe
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Hat immer und für jeden ein offenes Ohr ist zur jeder Zeit erreichbar. Ich könnte mir keine bessere Chefin vorstellen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal etwas wuselig, da viele Leute da sind.
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Fällt mir nichts ein
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Etwas lautere Umgebung durch häufige Telefonate oder private Gespräche.
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Nichts!!!!!
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Für mich gibt es nichts negatives zu berichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag. Ich liebe meinen Job bei der Altenpflege mit Herz und würde diesen für keinen Job auf der Welt tauschen wollen.
Bin glücklich und stolz ein Teil des Teams zu sein
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Da ich mit meinem Arbeitgeber bestens zufrieden bin, kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen. Es ist einfach perfekt.
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Weiter machen, wie bisher
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Wir sind stets dabei uns weiterzuentwickeln. Diesen Ehrgeiz möchte ich nie verlieren.
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Mich nicht so oft mobben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Altenpflege mit Herz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es werden auch ältere Bewerber eingestellt, nach dem Alter wird nicht geschaut. Ältere Kollegen werden genauso behandelt, geschätzt und gefördert wie die Jüngeren.
5
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Hier werden alle gleich behandelt, aber wenn jemand Krankheits oder altersbedingt Einschränkungen aufweist wird ihm Unterstützung angeboten
5
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Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt egal ob alt ob jung , ob männlich oder weiblich.
5
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Egal ob jung oder alt, bei uns wird jeder Mensch geschätzt
5
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Ich gehöre ja selbst zu der etwas älteren Generation...top
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenpflege mit Herz ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


wir arbeiten in der Pflege
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Digitale Plattformen sind jederzeit berfügbar. Zusätzliche Aus- und Weiterbildungen werden immer wieder angeboten und wahrgenommen. Für jeden individuell
5
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Durch Pflegecampus hat man selbst die Möglichkeit sich zuhause auf dem Sofa fortzubilden
5
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Auf Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr großen Wert gelegt
5
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Von zusatzkurse bis Ausbildung alles ist Möglich
5
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Jegliche Wünsche werden versucht umzusetzen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altenpflege mit Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenpflege mit Herz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Altenpflege mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Altenpflege mit Herz als eher modern.
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