Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGutes Gehalt, schön Atmosphäre angenehm es arbeiten
Essen und Getränke nicht berechnet werden.
Schönes Büro, lässt mit sich reden
Er spendiert essen
Unpünktlichkeit, keine Einhaltung von Urlaub und Geld Absprachen. Abzocken und verheitzen.
Ignoranz von dem Geschäftsführer, es gibt viele gute ideen, die nicht gehört werden wollen.
Paranoid, uneinsichtug, Boomer, Vorurteile
Firma mußte wegen schwerer Krankheit des Inhabers schließen.
Schnelle Kündigung bei Fehler
Man sollte darauf wert legen, dass die Leute die für einem arbeiten Fair entlohnt werden. Dazu noch den Gesetzlichen Anspruch auf Urlaub gewährt wird. Mehr als eine Woche am Stück vom vor Jahr.
Vielleicht sollte man pünktlich mit dem Lohn sein, und den Urlaub geben, was einem gesetzlich zu steht. Würde man so arbeiten wie der Chef zahlt und Urlaub gibt, wären alle seine Läden pleite.
Home office anbieten, Prämien zahlen, mehr vertrauen in die Arbeitnehmer haben
Mehr auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingehen
