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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeBesonders schätze ich die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Es wurde stets darauf geachtet, dass ich mich wohlfühle und gleichzeitig gefordert werde. Die Anerga GmbH bietet ein motivierendes Umfeld, in dem man sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann.
Arbeitszeiten
Ich kann nur das Beste über Anerga berichten. Der vermittelte Job war topp und ich wurde schnell ganz übernommen.
Jederzeit ansprechbar. Kurze Entscheidungswege und zeitnahe Rückmeldungen. Immer fair und offen.
Sehr gute Stimmung unter uns Arbeitskollegen.
Siehe Bewertung oben
Bisher alles top. Ich bin positiv überrascht
Ich bin ja nicht umsonst schon über 3 Jahre hier. Ich bin zufrieden.
Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet sein
Die Entscheidung Auszubildende einzustellen und diese auch wirklich ausbilden zu wollen und nicht nur Einstellungen für Einkaufs-, Putz-, oder Aufräumtätigkeiten zu haben. Gerne etwas dynamischer vom Umgang miteinander und auch einzelne Schulungen zur Mitarbeiterführung wären sinnvoll um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Zusätzlich sollte mindestens eine Person (Ausbilder oder dazu beauftragter) wirklich den Beruf kennen und umsetzen können!
Junges und tolles Team!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Während meines Praktikums wurde viel Wert auf meine Weiterbildung gelegt. Es gab viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und mein Wissen zu erweitern, was für meine berufliche Zukunft von großem Nutzen ist.
Mein „Ausbilder“ hat über 2 Jahre Versprechungen über Beförderungen erhalten, die je nach Laune der Führung entweder weiter geführt oder komplett über den Haufen geworfen wurden. Er hat gekündigt und ich habe in dem Moment meine Möglichkeit ergriffen und es ihm gleich getan, da ich sonst keinen AP mehr im Unternehmen gehabt hätte
