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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungNichts mehr seid dem Verkauf an HABAU
Diktatorische Führung auf allen Ebenen
wenig Mitarbeiter die länger da sind.
Selbstherrliches verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten
Respektlose Benehmen gegenüber den Angestellten.
Die Führung austauschen zumindestens einen kaufmännischen Führung einstellen welcher der technischen Führung gleichgestellt ist
Zahlt nur Mindestlohn. Überstunden ohne Ende als Zwang. Es gibt wenig Privatleben wenn mab dort arbeitet.
Wertschätzung der Mitarbeiter steigern
Der am besten bewertete Faktor von Anton Schick ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall. Tolle Projekte
Große Projekte = spannende Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Schick ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sprechen darf man zu Hause. Hier sollst du arbeiten.
viel Stress unter den Kollegen aufgrund der Projektgröße und der chronischen Unterbesetzung des Führungspersonals um diese zu verwirklichen, führen zu Spannungen innerhalb des Kollegenkreises, weil manche vllt. denken der andere hat nicht so viel zu "tun" wie man selbst, das führt zwangsläufig zu schlechter Laune, welche die Kollegen dann auch das ein oder andere mal abbekommen.
Betriebsklima wird von einigen langjährigen Mitarbeiteren negativ beeinflusst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bedingt möglich. Im technischen Bereich ja
