Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageGuter Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
Zusammenhalt auf dem Wohnbereich
Mit Ihnen kann man sprechen und hat offenes Ohr. Sie ist nett und freundlich.
flexible Arbeitszeitengestaltung, Kollegen/innen, Ambiete des Hauses, pünktliche Zahlungen
Neues Haus und junges Team.
Fehler zugeben hab ich nicht erlebt.
Wird viel gespart.
unzureichenden Sozialleistungen und Stundenlöhne die im Unternehmen gezahlt werden, teilw. nur Mindestlohn, keine Urlaubsgeld-Zahlung, wenig Urlaubstage-ohne Alterssteigerung oder Betriebszugehörigkeit, keine Weihnachtsgeld-Zahlung, keine betriebliche Altersversorgung, keinen Tarifvertrag
Den häufigen Leitungswechsel. Immer wieder neue Vorgesetzte.
Einfach mal zuhören und auch mal eine andere Meinung akzeptieren!
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würden toll sein
Ehrlichkeit ist keine Einbahnstraße.
Pflegematerial muss nicht gespart werden.
Das Essen soll frisch zubereitet werden.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuß,
Tariflöhnenanpassung
Der am besten bewertete Faktor von Artemed Seniorenzentrum Rödermark ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich auf die meisten sehr gut verlassen
Auf die Kollegen konnte man sich verlassen
Toll, hier muss man zusammen halten!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe eine Weiterbildung bezahlt bekommen.
Ich bekam eine Weiterbildung bezahlt
Lieber nicht! Man könnte ja an Stühlen sägen
