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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSehr großzügige Sommer/Winterfeste, geladen sind Mitarbeiter MIT Familie. Danke!
Sparsam mit Lob sind sie schon.
ZUHÖREN! Auch die Mitarbeiter haben eine Meinung die vielleicht sogar förderlich für die Firma ist.
Ein Lob tut nicht weh - gerade nach schwierigen bzw. stressigen Zeiten sollte mal ein kleines Lob drin sein.
derzeit keinen, Kummerkasten hängt bereits.
Der am besten bewertete Faktor von ASSMANN WSW components ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist immer ansprechbar, auf alle Themen, wenn die Zeit mal knapp ist heißt es "ich komme gleich auf Dich zu" Das passiert in der Regel auch. Man "blafft" sich auch mal an, auch das ist ganz normal.
Teils teils. In manchen Abteilungen herrt gute Zusammenarbeit und kollegialität. In deren Abteilungen muss man sich 10x überlegen was man seinen Kollegen denn erzählen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSMANN WSW components ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Worte wie "Urlaubsgeld" oder "Weihnachtsgeld" sind Fremdwörter. Gehalt wird als "wettebewerbsgerecht" bezeichnet - könnte aber, in anbetracht der verlangten Leistung - besser sein.
Könnte immer mehr sein, aber auch hier komme ich klar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe keinen Bedarf, bin angekommen. Sollte ich eine sinnvolle Weiterbildung wünschen, welche ich im Betrieb umsetzen könnte, bin ich sicher man wäre bereit darüber nachzudenken bzw auch zu genehmigen.
Produktschulungen werden intern angeboten, weitere Schulungen gibt es nicht.
