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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungLeistung wird honoriert
Man kann sehr viele und gute Erfahrungen im Vertrieb sammeln.
Der Erfolgsdruck ist einfach zu hoch.
so richtig schlecht eigentlich nichts
Umsatzziele realistisch halten, damit auch Berufsneulinge Erfolge erfahren und nicht demotiviert werden.
Kommunikation untereinander sollte besser strukturiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von aura innovative arbeitswelten nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den jungen Kollegen ist stark und freundschaftlich.
Super. one Family
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aura innovative arbeitswelten nürnberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Grundgehalt ist nicht nennenswert.
Mit einigen großen Projekten und sehr viel Arbeit kann man aber sicherlich sehr gut verdienen. Da sollte man mit einer Vorlaufszeit von etwa 2 Jahren rechnen.
Das Gehalt kommt stets pünktlich an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Ausbildung im Vertrieb
Das Traineeprogramm bietet eine solide Ausbildung in Vertriebsthemen und Produktwissen.
Es gibt regelmäßige in-Haus Produktschulungen von Herstellern. Externe Weiterbildungen für alle Abteilungen finden jedoch kaum statt.
