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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyDas wir viel an der luft sind . Und es immer spannend ist
Der druck , es muss immer schnell gehen . Und die Rufbereitschaft wo ganz schlecht vergütet wird . Ja ihr verdient sehr viel bei unfällen oder Lkw panne . Gebt es weiter
Mehr auf die kollegen eingehen . Ohne uns geht gar nicht . Für diese Arbeit entsprechend belohnen . Nicht einen Vertrag mit blöden Klauseln ausgeben , und erlich zu den Mitarbeitern sein . Wollt ihr ja auch ,das jeder erlich zu euch ist . Kein wunder das so ein wechsel unter Kollegen ist . Da würe ich mir rotal Gedanken machen
Der am besten bewertete Faktor von autobahnplus A8 ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Na ja ,da ist ein wechsel drin , da wird einem schlecht . Könnte besser sein. Der neue ist soweit ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autobahnplus A8 ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne beziehung oder schleimerei steigt man nicht auf .
