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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenInternational. Bezahlung.
Keine Eigenverantwortung. Kein Home Office. Kontrollwahnsinn.
Handy zur Verfügung stellen. In welchem Unternehmen muss man ein Firmenhandy kaufen und bekommt nur die SIM-Karte? Echt schräg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bafang Electric ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Home-Office kennen die Chinesen nicht. Emotionen sind denen fremd. Auf jeden Fall den externen Kollegen gegenüber. Kennen sich nur sehr bedingt mit den deutschen Arbeitsgewohnheiten aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwierig. Muss man echt für Forbildungen kämpfen und den Sinn dahinter verstehen die nicht wirklich (hat man den Eindruck). Recht beschränkte Denke stellenweise. Nicht modern. Nicht flexible.
