Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Miteinander der Angestellten, toller Haufen.
Fühle mich seit vielen Jahren sehr wohl und gehe mit einem guten Gefühl an den Schreibtisch. Die Arbeit macht Spaß und ich verspüre keine übermässigen Stress. Super Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die viel Verständnis für die eigenen privaten Umstände haben.
Nette Kollegen
Gute Arbeitsatmosphäre
Interessante Projekte
Kleine/Keine Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Verständnis/Unterstützung für Elternzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Geschäftsführung, super Kollegen!
Das Projekt „Das Geld hängt an den Bäumen“.
Nicht ehrlich zu sein bei seinen Mitarbeitern, es werden keine mündlichen Vereinbarungen gehalten.
Kein gutes Vorleben der beiden Geschäftsführer.
Interne Differenzen werden nicht untereinander geklärt. Man muss aufpassen was man sagt, da man regelrecht vor anderen Mitarbeitern zitiert wird. Die Kommunikation untereinander ist eine Katastrophe. "Fairness" ist in dieser Firma ein Fremdwort. Drohungen gehören zur Tagesordnung, um Mitarbeiter einzuschüchtern und mürbe zu machen. Dieser Betrieb ist definitiv nicht zu empfehlen!!!
Es muss stark zwischen den verschiedenen Abteilungen unterschieden werden. Im Call Center scheint es einige Probleme zu geben (siehe andere negative Bewertungen) und auch die anderen Abteilungen arbeiten relativ unabhängig voneinander. Bei meiner Abteilung (Marketing, Shopper Marketing) war alles bestens!
Ein eng Zusammenhang zwischen Kollegen wie bei eine Fernsehsendung mit viele versteckte Bedeutung.
Gute Mitarbeitende zu halten bedarf noch etwas mehr
Zusammenarbeit der Abteilungen weiter fördern und ausbauen | der aktuelle Weg ist vielversprechend
Ehrlich sein Mitarbeitern gegenüber zu sein
Dieses Unternehmen beschäftigt einen Manager der dringend ausgewechselt werden muss, dann wird das Unternehmen auch Mitarbeiter beschäftigen können, die Freude an dem Arbeitsplatz haben
Transparenz, MA Entwicklung, Förderung. MA mit einbeziehen, damit Entscheidungen nachzuvollziehen sind.
Der am besten bewertete Faktor von Baudek & Schierhorn ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind selten alle Personen gleichzeitig vor Ort. Wenn viele Personen im Büro sind, kann es zeitweise unruhig und laut werden (Großraumbüro) und die Konzentration leidet. Ausgleich gibt es aber im Home-Office.
Essen wird oft zusammengekocht, für Trinken ist gesorgt, ob ein Kaffee/Tee oder eine Schorle. Gute Arbeitsplätze mit einer ruhigen Arbeitsatmosphäre
Eigene Laptops & Monitore | gut ausgestattete Arbeitsplätze | Remote Work | Arbeiten ist von überall möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baudek & Schierhorn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flache Hierarchien bieten wenig Aufstiegpotential, jeder kann sich aber in seiner Position einbringen. Schulungen mit Nachweisen über das erlangte Wissen gibt es keine.
Null Entwicklungsmöglichkeiten
