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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Diese Frage kann ich nicht beantworten
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Gratis Getränke
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- helle, moderne Räumlichkeiten.
- Kaffe / Tee und Wasser zur freien Verfügung.
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kostenlose Getränke und manchmal gibt es Kuchen/Frühstück
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überwachung der Mitarbeiter (Mail). Die Förderung einiger Mitarbeiter durch den Staat mitnehmen und dann kurz vor dem Ablauf kündigen.
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So ziemlich Alles
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Die Mitarbeiter sollen nur die Vorgaben umsetzen, jede Abweichung wird kritisiert. Kritik wird unsachlich geäußert.
Die Geschäftsleitung interessiert sich nicht für die Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter.
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- zu emotional
- Arbeitszeiten
- kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
- keine Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Bewertungen löschen lassen. Dem Vertrieb vorhandene Kunden an die Hand geben. Würdevoller Umgang mit den Mitarbeitern.
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Schulung wie man mit Arbeitnehmer umgeht
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- die Kommunikation und der Umgang sollten professioneller und weniger emotional sein.
- die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden.
- es sollten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
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Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter anhören und umsetzen, geschäftlichen Umgangston wählen, Privatsphäre der Mitarbeiter berücksichtigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von bc|solution service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Trotz hoher Fluktuation war der Zusammenhalt zwischen den Kollegen immer sehr stark.
5
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Meistens gut
3
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Fester Zusammenhalt in einem tollen Team. Es herrscht ein ehrlicher und kollegialer Umgang miteinander.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bc|solution service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung bedeutet hier mach gesagt wird oder geh
1
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Kostenlose Webinare der Produktanbieter.
2
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Kein Aufstieg möglich, Weiterbildung erfolgt manchmal durch die Chefs.
1
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Kaum bis gar keine Chancen auf Karriere und Weiterbildung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bc|solution service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet bc|solution service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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