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beejees.communication 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
beejees.communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
beejees.communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ideen werden wertgeschätzt und eingebrachter Elan führt zu besseren Ergebnissen.
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Das Unternehmen ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Arbeitsbedingungen sind gut mit schnellem Internet und mobilem Bäcker, der oft täglich kommt. Die Aufgaben im Betrieb sind interessant und vielfältig.
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Die jahrelange Erfahrung von Herrn Schray, die er gerne mit seinen Mitarbeitern teilt und die Energie, die in jede Arbeit reingesteckt wird.
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Arbeitsatmosphäre, Standort, offener Umgang mit den Mitarbeitern, freies planen der Mittagspause, Fahrtgeld Zuschuss
Das generelle Klima und den Zusammenhalt des Teams. Die Aufgaben im Marketing machen Spaß und sind abwechslungsreich. Neue Ideen finden immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation leidet in Stressphasen, was aber üblich ist in vielen Unternehmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
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Manchmal wird man aus dem Arbeitsfluss gerissen, da man, zu vor nicht angekündigt, zu einer Besprechung muss.
Leider gibt es sehr wenige Restaurants in der Nähe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben sind manchmal etwas chaotisch, unstrukturiert.
Außerdem ist es oft monoton.
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Verstärkte Team-bildende Maßnahmen--->Supervision, Allgemeine Besprechung im ganzen Team in regelmäßigen Abständen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von beejees.communication ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe viele nette Kollegen dort kennen gelernt und man hat sich stets gegenseitig ausgeholfen.
5
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Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut.
5
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Die Kollegen sind sehr nett zu mir gewesen und haben mich sofort mit eingebunden. Ich habe mich sofort wohl gefühlt und keine Probleme gehabt mit einzubringen.
5
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The friendly atmosphere from others gives me a homely feeling in my office ! 
5
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Das Verhältnis zwischen Kollegen ist offen und respektvoll.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von beejees.communication ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ab und an wird aneinander vorbei geredet, sodass Arbeiten erledigt werden, die man garnicht hätte machen müssen.
Aufgaben werden immer pünktlich mitgeteilt. Bei Gruppenprojekten wäre teilweise etwas mehr Planung ratsam.
3
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Die Kommunikation läuft über andere Auszubildende, über die man manchmal Aufgaben bekommt, die man schnell aus den Socken zieht. Oder man versucht sich selber Aufgaben zu suchen. "Es ist toll, wenn man selbstständig arbeitet" aber "Es ist sehr schlecht, wenn man selbstständig arbeitet". Jetzt kann man sich aussuchen, welche Standpauke man bekommen möchte.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigenständiges lernen und Fortbildungsmaßnamen werden unterstütz.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind auf Grund der aktuellen Größe der Agentur etwas eingeschränkt, aber vorhanden.
4
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Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden und neues zu lernen.
4
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Company allowing me to learn new things during my office hours. this helped me a lot in improving my IT skills
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • beejees.communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet beejees.communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden beejees.communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei beejees.communication als eher modern.
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