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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtNette Unternehmenskultur, Duisburger Traditionsarbeitgeber als Ableger von Haniel. Als dualer Student allerdings nichts zufriedenstellend, da kaum Erfahrung in diesem Umfeld bereitsteht. Fragen an den Chef/die Chefin können durch deren hohe Belastung nicht in wünschenswertem Umfang gestellt werden.
- gutes Aufgabengebiet
- man kommt mit vielen Systemen in Berührung
- teils schlechte Mitarbeiterführung, Respekt fehlt
- Azubis werden schlecht eingearbeitet
- das Unternehmen über einen derart langen Zeitraum und ausbildungsfremden Abteilungen kennen zulernen finde ich etwas überzogen
- keine klaren Anforderungen
Aktiv auf Mitarbeitern zugehen für interessante Qualifikationen
- mehr Einarbeitung
- mehr auf die Wünsche des Auszubildenden eingehen (das schließt ein, dass pro aktiv mit dem Auszubildenden gesprochen wird)
- keine leeren Versprechungen machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, wenig freie Stellen und daher wenig Spielraum.
Versprechungen zur Übernahme wurden gemacht und anschließend nicht eingehalten.
