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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungoffene Bürotüren der Vorgesetzten, nette Kollegen, viele Mitarbeiterevents, wir duzen uns und tragen keine Krawatten
Leider nichts
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, zu viel Bürokratie, schlechtes Betriebsklima, schlechte Bezahlung, sehr veraltete Strukturen. Alles nicht mehr zeitgemäß. Leider kein Arbeitgeber bei dem man arbeiten möchte!
Innovativer in den Arbeitsabläufen werden. Versuchen effizienter zu arbeiten, dann benötigt man auch nicht so viel Personal in der Verwaltung (4 Sekretärinnen für 30 Mitarbeiter). Der Vorgesetzte muss seine gesamte Einstellung überdenken. Ein Seminar zum Thema Führungskompetenz wäre da mal sehr notwendig
schneller von schwachen und unehrlichen Mitarbeitern trennen
Der am besten bewertete Faktor von Ventur ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielfältige und interssante Aufgabengebiete
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ventur ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist leider nicht vorhanden. Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und Überstunden werden nicht nur gerne gesehen, sondern auch erwartet. Wenn man vor 18 bzw 18:30 geht ist man schon früh nach Hause gegangen. Mittagspause wird auf eine Stunde festgelegt. Hier darf man auch nicht entscheiden wie lange man Mittagspause machen möchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karrierechancen sind auch wenig bis gar nicht vorhanden. Überstunden werden nach 20 Stunden abgeschnitten auch wenn man in dem Monat noch viel mehr gemacht hat. Man darf sich auch nur 5 x im Jahr Freizeitausgleich nehmen. Aber auch wenn man den mal nehmen möchte wird man komisch angeschaut.
