Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Banken in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

es wird geschaut, dass so viel wie möglich an Wünschen erfüllt wird, alles ist leider nicht immer möglich

die Bank hat einen hohen Leistungsanspruch, aufgrund der Tatsache, dass einige Stellen nicht besetzt werden können, ist zuweilen der Arbeitsaufwand hoch. Wird aber zunehmend auch honoriert.

Ich bin dankbar, einen so guten Arbeitgeber zu haben. Regional engagiert, bietet Chancen für Quereinsteiger

Ich habe eine tolle Führung, die viel Verständnis zeigt, auch wenn man mal ausfällt. Da gibt es keinen Vorwurf oder Druck, sondern es wird versucht, entweder eine Vertretung zu kriegen oder die Filiale wird halt früher geschlossen. Das kenn ich von anderen Arbeitgebern anders, da schleppt man sich notgedrungen halb krank zur Arbeit.

Ich hatte die Reisebank aufgrund eines Vorgesetztenwechsels verlassen. Und bin nach einigen Monaten doch wieder zurückgekommen, denn im anderen Job war das Gras auch nicht grüner. Konkret: Zusagen und Versprechungen wurden dort nicht eingehalten. Bei der Reisebank schon. Auch Atmosphäre und Gehalt passen

Wir sind der "Reisemeister" - für fast jedes Land die Währung vorhanden. Klingt auf den ersten Blick nicht so spannend, nach dem Motto "einmal implementiert, bleibt alles unverändert". Ist aber nicht so. Da ändert sich laufend was. Technik, Abläufe, Ländervorgaben, Gesetzesvorgaben, neue Partner - es bleibt immer spannend.

Viele ältere Kollegen die in Rente oder in die Passive Altersteilzeit einsteigen unterstützen unser Haus dann immer noch ! Ich denke das sagt viel über unsere Bank aus !

wird gelebt; Jobradangebot; Kosten für Dienstreisen werden getragen, auch wenn die ökologischste Variante teurer ist;
regelm. Baumpflanzaktionen; Aktion Weihnachten im Schuhkarton wird seit Jahren unterstützt

Es gibt Vertrauensarbeitszeit die auch gelebt wird. Man kann sich die Arbeitszeit flexibel einteilen um Kinder oder andere Personen zu betreuen. Es wird nicht erwartet 24/7 erreichbar zu sein, aber in dieser Zeitspanne kann man seine Arbeit einteilen. Dies ist auch ortsunabhängig durch mobiles Arbeiten möglich.

Hier kommt es immer auf die Person an. Die Vorstände sind sehr nahbar und menschlich.Direktoren gibt es, die aktiver sein könnten, andere sind ein super Vorbild, Einzeln wird aber leider auch mal die Machtposition ausgenutzt und auf Veranstaltungen ein nicht ganz so angemessenes Verhalten an den Tag gelegt.
Im Allgemeinen ist das Verhalten der Vorgesetzten aber sehr gut, menschlich und bemüht.

Sehr schöne Ausbildungszeit, angenehme Arbeitsatmosphäre und Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung und transparente Hierarchie

Während der Pandemie deutlich besser geworden, dank entsprechender Home-Office-Lösungen die auch weiter ausgebaut werden. Leider nicht in allen Bereichen der Bank umsetzbar.

Die Sparkasse ist nicht nur auf ihr eigenes Wohl bedacht, sondern möchte auch für die Region da sein und unterstützt diese, durch viele Spenden und Unterstützungen. Dazu sind sehr viele Kollegen und Kolleginnen in der Region fest verankert, was dazu führt, dass wir wissen, was die Region bewegt und was die Kunden brauchen.

Sehr viel, die Spk. wurde durch die Führung innerhalb der letzten 10 Jahre von links auf rechts gekrempelt und aus ihrem Dornrösschenschlaf wachgeküsst. Home-Office, Kleiderordnung, Führungskräfte-Umgang, Umgang mit erkrankten MA usw.

auch eine individuelle Sichtweise und stark von der jeweiligen Situation abhängig; es geht sicherlich noch besser, aber es könnte auch viel, viel schlechter sein

Gut an der EB finde ich, dass mir neben meiner Tätigkeit die Möglichkeit geboten wird, meinem Studium nachzugehen. Das bedeutet konkret, dass ich mir meinen Arbeitstag auch so individuell gestalten kann, sodass ich die Vorlesungen und Seminare an der Uni wahrnehmen kann. Meine Vorgesetzten haben Akzeptanz für das Studium neben der Arbeit, wofür ich sehr dankbar bin.

Neubau mit Open Space, moderner Ausstattung (Laptop, Headset, Höhenverstellbarer Schreibtisch, großer Bildschirm, Handy) und vielen Küchen (kostenfreier Kaffe aus dem Vollautomat sowie gefiltertes und auf Wunsch kohlensäurehaltiges Wasser aus dem Hahn) auf allen Stockwerken. Darüner hinaus Rückzugsmöglichkeiten für Stillarbeit.

Überaus gute Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderungen! Wer genügend Engagement an den Tag legt und sich entwickeln möchte, hat in der EB viele Möglichkeiten.

Es wird viel Zeit für eine gute Kommunikation aufgewendet

Bestimmt abteilungsabhängig und eher schwierig für die Gesamtbank beurteilbar, zumal der Arbeitgeber hier gar nicht die völlige Kontrolle haben kann. Aber auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Meetings verlaufen fast ausschließlich kollegial, freundlich, und respekt- bzw. verständnisvoll. Da kennt man mit etwas Berufserfahrung eindeutig anderes!
Wo Menschen zusammenkommen, entstehen natürlich auch mal Konflikte - es ist daher schwierig, hier 100% objektiv bzw. neutral zu bewerten. Aber auch Konflikte werden angegangen. Man legt wirklich Wert auf ein gutes Miteinander.
Fazit: Irgendwo zwischen 4 und 5, aber es ist unmöglich, das gesamte Haus zu bewerten.

Es könnte noch mehr auf die Umwelt geachtet werden. Hier wird allerdings Momentan eine neue Strategie ausgearbeitet, die einen sehr vielversprechenden Eindruck macht. Nach und nach verschwindet auch das Papier im Alltagsgeschäft. Hervorragend ist dagegen das Engagement in der Region. Crowdfunding, Sterne des Sports, großzügige Spenden an Vereine und Institutionen u. v. m., unterstützen vielschichtig.

Klares Prinzip: wäre Leistung bringt, wird belohnt. Die Bank zahlt ein Gehalt als Weihnachtsgeld, eine Prämie, die sich nach dem Erfolg der Gesamtbank richtet sowie einen freiwilligen individuellen Bonus. Für den Bonus muss der Mitarbeiter allerdings in Vorleistung treten, kann hier selbst entscheiden ob er an dem System teilnimmt oder nicht. Das Bonussystem hat eine Staffelung, je mehr man bereit ist, zu investieren, desto größer kann der Bonus ausfallen.
Gehaltserhöhungen wurden bisher immer bankseitig angestoßen, Leistung wird auch hier honoriert.

Die Sparkasse bietet ihren Mitarbeitern sehr umfangreiche Sozialleistungen, wie eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung, Beteiligung an einer zusätzlichen Altersvorsorge, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, …

Mein Arbeitgeber ist eine sehr nette, aufgeschlossene und humorvolle Person. Es fühlt sich nicht unangenehm an mit ihm zu sprechen ,weil er sehr kommunikativ und freundlich ist.

- modern und techn. gut ausgestattet
- digitales, papierloses Arbeiten in vielen Bereichen möglich
- sicher
- fair
- offenes & direktes ansprechen möglich
- man ist keine Nummer sondern persönlich bekannt auch beim Vorstand
- Flexibilität auch in der Lebensphase Familie/ Elternzeit/ Mutter

flexible Arbeitszeiten im Rahmen zwischen 7:30 und 21:00 ermöglichen für die meisten Mitarbeiter eine sehr gute Work-Life-Balance. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es für die Mitarbeiter am Schalter, die durch die längeren Öffnungszeiten leider sehr gebunden sind und nicht so sehr von den Vorteilen profitieren können. Leider haben alle Mitarbeiter durch den Tarif weiterhin die 39 Stunde-Woche, was man mittlerweile auch mal nach unten anpassen könnte.

Sehr vielseitige Tätigkeiten; viel Kontakt zu anderen Personen im Haus; Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten