Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Banken in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Auch ältere Kollegen werden stets begleitet und es wird insbesondere darauf geachtet, dass sie nicht von technischen Entwicklungen überholt werden. Gestandene Berater übernehmen Patenschaften für Newcomer. Sehr gut.
Ws gibt viele Jubiläre im Außendienst die 25 Jahre LBS feiern. Sogar einige, die bereits 40 Jahre dabei sind. Sehr familiäres Umfeld.
Ich würde mir wünschen, dass gestandene Kollegen zu Senior-Bezirksleitern ernannt werden um so in den Genuss von Vergünstigungen und spezieller Wertschätzung (z.B. regelmäßiger Austausch mit dem Vertriebsvorstand) zu kommen. Was noch nicht ist, kann ja noch werden.

Meine direkte Führungskraft und auch die Vertriebsleitung haben ein offenes Ohr und sind wertschätzend sowie lösungsorientiert. Ich fühle mich auf Augenhöhe behandelt und kannte das durchaus bei anderen Vertrieben auch anders.

Meist gute Erfahrungen, Ausnahmen gibt es überall. Kommunikation im neuen Unternehmen ist jedoch schwieriger geworden. Fachspezislisten werden zum Teil nicht involviert, die Kommunikation im Unternehmen ist auf Führungsebene sehr hierarchisch geregelt, das schadet leider der Sache.

Habe das Gefühl, das ich wertgeschätzt bin und ein offenes Ohr, mit regelmäßigen Gesprächen, wird alles geklärt

Auch hier kann ich mich nicht beschweren. Das Büro ist gut ausgestattet, und ich kann angenehm arbeiten. Wir bekommen kostenlos Kaffee, Wasser, Tee und Ähnliches. Die Räume sind klimatisiert, und es wird auf Sicherheit geachtet. Für viele mag das selbstverständlich sein, aber ich sehe das nicht so, vor allem im Vergleich zu anderen Berufen. Außerdem habe ich viel Freiheit in der Kundenberatung. In anderen Banken stehen die Mitarbeiter oft unter Druck, den Kunden Produkte aufzudrängen. Natürlich sind wir ein Dienstleistungs- und ein betriebswirtschaftliches Unternehmen, kein caritativer Verein, aber dennoch steht der Kunde bei uns im Mittelpunkt und wird bedarfsorientiert beraten. Das ist mir persönlich sehr wichtig, da ich sonst meine Arbeit nicht mit meinen eigenen Werten vereinbaren könnte.

Im Vertrieb kann man sich die Zeit selbstverständlich nicht komplett frei einteilen, wenn wichtige Termine anstehen, werden diese in der Regel jedoch berücksichtigt und es wird ermöglicht flexibel zu arbeiten.

Es hat sich viel gewandelt. Der Kleidungsstil wurde sehr gelockert und es wird immer moderner in unserem Unternehmen. Viel mehr Digitalisierung.
Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber und würde jederzeit diese Entscheidung wieder treffen. Ich empfehle jedem meine Arbeit und gehe Tag für Tag wieder gerne in die Arbeit. Auch auf lange Sicht, sehe ich mich in der Sparkasse Landshut, da ich hier eine Perspektive habe, die auch unterstützt wird. Dafür bin ich sehr dankbar!

Mobiles Arbeiten und flexible Einteilung der Arbeitszeit sind möglich und werden auch so gelebt unter der Vorgabe, dass der überwiegende Anteil der Arbeit vor Ort in der Sparkasse stattfindet. Familie und Beruf auch als Führungskraft sehr gut miteinander vereinbar.

Das Gehalt ist bei einem Großteil der Mitarbeiter an die tariflichen Vorgaben des öffentlichen Dienstes gebunden. Im Vergleich zu den Privatbanken liegt das Gehaltsniveau etwas niedriger, dafür herrscht hier ein anderes Arbeitsklima und ein anderer Umgang. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Bei den Sozialleistungen könnte noch etwas mehr gemacht werden (z.B. Zeitarbeitskonten, Betriebskrankenversicherung, Essensgutscheine, etc.) , aber insgesamt ist das in Ordnung und branchenüblich.

Ich bin schon lange dabei und ärgere mich auch ganz oft über die verschiedensten Sachen, aber ich kenn auch nicht die Hintergründe für alle Entscheidungen. Aber in all den Jahren und da waren auch schon Wirtschaftskrisen etc. dabei, hatte ich nie angst um meinen Arbeitsplatz. Diese Sicherheit ist mir wichtig.

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Marketing Abteilung zuletzt jedoch überwiegend positiv: Bei meiner Kündigung wurde mir von meinem Vorgesetzten nach meiner Begründung zur akademischen Umorientierung entgegengekommen und ich wurde freundlicherweise frühzeitig aus dem Arbeitsverhältnis entlassen.

In jeder Abteilung der Bank gibt es Kollegen, die immer hilfsbereit sind und auch gemeinsam nach Lösungen suchen, die nicht zwingend im eigenen Aufgabengebiet liegen.
Durch diverse, bereichsübergreifende Projekte der VR Bank, ist eine Vernetzung auch mit Kollegen möglich, die man vorher nicht (persönlich) kannte, ganz nach dem Motto "Vom Azubi zum Vorstand".

Meine Vorgesetzten teilen die Ansicht, dass es ihre Aufgabe ist sicherzustellen, dass ich meine Arbeit erledigen kann und es wurde mehrfach offen ausgesprochen, dass ich für nötige Entscheidungen immer Rückendeckung habe, was auch so stets demonstriert wurde. Meine Vorgesetzten erleichtern mir dadurch meine Arbeit ungemein.

Die hellen Büroräume sind mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Bürostühlen, großen Bildschirmen, Maus und Tastatur ausgestattet. Die Technik ist auf einem aktuellen Stand.

Alles klar und verständlich.

Die Gehaltsstruktur ist objektiv betrachtet fair. neben einem weihnachtsgehalt gibt es diverse Sonderleistungen wie ein Budget zur Gesundheitsfürsorge,Gesundheits- management, zuschuss zum essen, und vieles mehr

In gemeinsamen Visionsveranstaltungen, Betriebsversammlungen etc. wird transparent über alle wichtigen Bereiche kommuniziert. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr und sogar die Vorstände nehmen sich für Gespräche zeit und sind sehr nah an den Mitarbeitenden.

Die Kommunikation in Form von Betriebsversammlungen, Visionsveranstaltungen und regelmäßigen Teamsitzungen ist gut.
Man versucht hier die Mitarbeiter alle einheitlich abzuholen und zu informieren.
Die interne Kommunikation läuft derzeit noch über verschiedene Kanäle, was etwas unübersichtlich ist, aber man findet sich schon zurecht.
Hier wird sich durch Microsoft 365 vieles ändern und sicherlich auch verbessern insbesondere das Thema "Anwenderfreundlichkeit."

Sehr nachhaltiges Unternehmen mit Job-Rad, kostenlose Leihmöglichkeiten für e-Lastenfährräder und einer Vielzahl von Ladestationen. Die Zentrale nutzt seit Jahrzehnten Regenwasser. Gleichzeitig engagiert sich die Sparkasse für eine Vielzahl an Initiativen in Stadt und Landkreis.

Viele Möglichkeiten, sei es bei der Stellenbesetzung oder bei der Weiterbildung.
Die kostengünstige und meist leckere Kantine.
Der immer größer werdende Fokus in den letzten Jahren auf Digitalisierung durch Einführung eines Digimanager oder DigiPaten

Könnte manchmal noch besser sein. Aber man arbeitet daran

Unfassbar schnelle Rückmeldung.
Top Weiterbildungsmöglichkeiten.
Super Benefits für uns als Mitarbeiter :)

Vielfältige Aufgaben
Fachliche Weiterbildungen
Stabilität und Sicherheit
Wertschätzung
Gutes Arbeitsklima

Nur zu geringen Teilen Leistungsabhängig, Starre Strukturen. Trotzdem für einen regionalen Betrieb überdurchschnittlich

Schon vor meinem ersten Arbeitstag wurde telefonisch besprochen, dass ich für Weiterbildungen in der Sparkassen Akademie angemeldet werde, um schnell Theoretisches Wissen zu meinen Aufgaben zu bekommen.

Bin selbst seit über dreißig Jahren im Betrieb - respektvoller Umgang, tolle Ergänzung durch junge Kollegen welche die älteren auf Grund ihrer Erfahrung schätzen

Gesamthausbezogen positiv, jedoch aktuell durch viele Großprojekte in den betroffenen Bereichen etwas getrübt - in einigen wenigen Abteilungen jedoch auch ganz klar verbesserungswürdig - hier muss jedoch jeder Einzelne seinen Teil zu einer guten und angenehmen Atmosphäre beitragen [so wie ich selbst behandelt werden möchte, so sollte ich auch mein Gegenüber behandeln - vom Vorstand bis zum Azubi, aber auch umgekehrt - gute Atmosphäre darf keine Einbahnstraße sein!!]

Auf das Thema "Nachhaltigkeit" wird großer Wert gelegt. Das belegen diverse Großinvestitionen in den letzten Jahren (Blockheizkraftwerk u.a. für das Zentralengebäuede, Fotovoltaikanlagen, Elektrofahrzeuge, ... etc.) aber auch kleinere Maßnahme wie Zuschüsse zum Jobticket oder zum Deutschlandticket, Abfallvermeidung, etc.)

Schöner Arbeitsplatz. Nette und hilfsbereite Kolleg/innen. Es gibt sicher egal bei welchem Arbeitgeber Personen mit denen man persönlich besser/schlechter zusammen arbeiten kann.

Sollte es ein Problem geben, wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Sehr gutes und menschliches Verhalten der Vorgesetzten! Auch wird man ständig motiviert und unterstützt.