Die besten Arbeitgeber in Hessen in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Amadeus Fire ist eine vorbildliche Firma. Ich bin Ihnen so dankbar, für die Vermittlungen . Sie haben mir mein Traumjob gefunden. Danke
Kann ich jedem nur empfehlen, der ernsthaft einen guten Job sucht.

Die Zeitarbeitsfirma setzt sich dafür ein, dass man an eine Firma vermittelt wird, wo die Interessen liegen und hat meine Wünsche berücksichtigt. —> durch Amadeus Fire bin ich an einen sehr guten Job gelandet!

Einfach alles. Amadeus Fire war die beste Entscheidung meines bisherigen Arbeitslebens. Ich wurde aus einem absoluten unterirdischen Arbeitsverhältnis direkt mit einem unbefristeten Festvertrat herausgenommen und innerhalb von 1 Monat vermittelt. Nach 4 weiteren Monaten wurde ich nun von meinem neuen Arbeitgeber übernommen und könnte nicht glücklicher sein. Danke an das gesamte Team von Amadeus Fire Dortmund. Ihr habt mein, und auch das Leben meiner Familie, um 180 Grad gedreht.

Immer noch gut ABER hat ein bisschen verloren. CBRE stand einst auch für Feiern und Zusammenkommen. Das geht nun schon im zweiten Jahr verloren. Teamevents pausieren. Verständlich teilweise mit der Wirtschaftslage. Dankbar um die erhaltenen Arbeitsplätze aber frustriert, dass die die schon viel haben noch mehr rausschlagen und vielleicht das ein oder andere Mittagessen oder Flug sein lassen könnten.

also damals gab es leider kein Urban Sports Mitgliedschaft, weiß nicht wie es heutzutage ist. FitnessFirst hat halt nicht genug Präsenz.

Es geht immer besser, aber ich bin sehr zufrieden. Habe in der Vergangenheit anderes erlebt. Es besteht allerdings Verbesserungspotential dabei Personen derselben Position auch ähnliche Gehälter zu zahlen. Dies ist eher abhängig von dem jeweiligen Team sowie der eigenen Verhandlung.

Hier gibt es schon starke unterscheidungen. Manche machen Hersteller, mit denen Sie sehr unzufrieden sind. Allerdings muss man sagen, dass die SVA am zahn der Zeit hängt und man mit neuesten Technologien zu tun hat.

Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen und Reisen am Wochenende entfallen und wenn das diese zeitnah abgegolten werden

Modern und vollkommen ausreichend. Das Meckern über die Nichtausstattung des Homeoffice ist Quatsch. Man bekommt einen modernen Laptop, ein aktuelles Smartphone. Es ist nicht zu viel verlangt das man sich privat eine eigene Maus/ Tastatur und Bildschirm besorgt wenn man schon das Privileg des Homeoffice hat.

Gehalt kommt pünktlich, es werden Sozialleistungen gezahlt. Ich bin 35 Jahre im Haus, und sehe, dass meine Kinder in anderen Berufen mit 20 u. 23 Jahren jetzt schon mehr verdienen als ich. Denke, da ist noch Luft nach oben.
Habe ich über kununu bereits zur Prüfung beauftragt

es wird geschaut, dass so viel wie möglich an Wünschen erfüllt wird, alles ist leider nicht immer möglich

die Bank hat einen hohen Leistungsanspruch, aufgrund der Tatsache, dass einige Stellen nicht besetzt werden können, ist zuweilen der Arbeitsaufwand hoch. Wird aber zunehmend auch honoriert.

Der Altersdurchschnitt ist schon relativ hoch, daher ist es ein Segen, junge und motivierte Mitarbeiter zu bekommen, und so wird auch miteinander umgegangen. Jeder weiß, dass egal ob 20 Jahre alt oder 55 Jahre alt, alle gleich wichtig für das Unternehmen sind.

Ich habe einen Homeofficearbeitsplatz und alles von der Alten Leipziger bekommen was ich zum Arbeiten benötige.

Teamleiter ist prima. Sorgt sich auf jeden Fall für alle Teammitglieder*innen und stellt sicher dass wir alle zufrieden sind und dass wir uns wohlfühlen, besonders in der Einarbeitungszeit

Meine Erfahrung mit Univativ gestaltet sich nach fast einem Jahr als durchaus positiv. Das junge Team aus Talent Scouts und Betreuern ist professionell, freundlich sowie transparent. Egal, ob es um Fragen zu Projekten geht oder um persönliche Anliegen – sie sind immer für mich da und die Kommunikation läuft flexibel über den persönlichen Kontakt, Telefonate oder E-Mails.
Ein Highlight sind die vielfältigen Events, die Univativ organisiert. Von gemeinsamen Mittagessen, Onboarding Evening bis hin zur jährlichen Weihnachtsfeier schaffen sie ein angenehmes, lockeres Teamgefühl und die Möglichkeit, sich mit anderen Professionals auszutauschen.
Die vermittelten Jobmöglichkeiten bei Top Firmen sind attraktiv. Ich habe die Gelegenheit, in einem spannenden Projekt zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Ich kann Univativ jedem jungen Berufseinsteiger empfehlen als verlässlicher Karrierebegleiter.

Nach dem, was ich von anderen über Zeitarbeitsfirmen gehört hatte, war ich positiv überrascht, dass Univativ sich über die erste Vermittlung hinaus um einen bemüht. Es wurde kommuniziert, gefragt und zugehört. Die Möglichkeit an unterschiedlichsten Projekten arbeiten zu können hat mir gefallen.

Es gibt einen fairen Kontakt auf Augenhöhe. Auf Wünsche und Anmerkungen wird sehr schnell reagiert.
Das Bewerbungsverfahren lief sehr transparent und schnell ab. Wenn es passt, merkt man, dass sich wirklich um die Anstellung bemüht wird.

Man hat viele Möglichkeiten Lehrgänge zu besuchen die der Arbeitgeber übernimmt

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Gerade während des Onboarding-Prozesses werden viele Informationen proaktiv von Arbeitgeberseite aus mitgeteilt. Fragen können einfach mit entsprechenden Abteilungen geklärt werden. Von der Unternehmensführung wird in regelmäßigen Abständen über Neuigkeiten informiert.

Durch viel Kommunikation über allen Ebenen hinweg ist alles sehr transparent. Es gibt regelmäßige formale Feedback-Gespräche, in denen man selber Feedback bekommt und auch Feedback geben kann. Es gibt aber auch andere Kanäle über die man sich melden kann.

Sehr angenehm und konstruktiv. Man wird von Anfang an auf ein Projekt gestrafft und die Manager achten darauf, dass man operativ stark eingebunden wird. Ich konnte auch etwas mitentscheiden, welche Aufgaben ich übernehmen möchte, und somit Einblicke in für mich besonders interessante Gebiete erlangen.

Die ausgezeichnete Work-Life-Balance und das kollegiale Arbeitsumfeld machen Devoteam zu einem angenehmen Arbeitgeber. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernen Technologien zu arbeiten, ist besonders motivierend. Die flexiblen Arbeitsmodelle und die internationale Ausrichtung bieten spannende Perspektiven.

Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung und aktuellen Tools ermöglicht effizientes Arbeiten. Besonders positiv hervorzuheben ist die flexible Arbeitsgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Das kollegiale Umfeld zeichnet sich durch hilfsbereite Teammitglieder und einen starken Zusammenhalt aus, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.

neuste Laptops und Mobilfunkgeräte zum aussuchen. Top Einrichtungen in den Büroräumen und Homeoffice Pauschale

Innerhalb der Teams sehr gut, außerhalb der Teams leider sehr schwierig, da sich viele nicht in die Karte blicken lassen wollen. Die GF steht aber als Ansprechpartner zur Verfügung und bietet regelmäßige Updates an.

Ich kenne niemanden der irgendwann schlecht über Controlware geredet hätte. Mitarbeiter sind zufrieden, Kunden sind höchst zufrieden. Mitarbeiter sind oft schon Jahrzehnte im Unternehmen.
Die meisten Kunden bleiben bei Controlware auch über Jahrzehnte, selbst wenn die Konkurrenz oft mit niedrigeren Preisen lockt. Man kommt quasi nie in die Verlegenheit sich für Inkompetenz oder fehlendes Engagement von Kollegen ggü. dem Kunden rechtfertigen zu müssen. (das kenne ich von anderen Unternehmen ganz anders!)
Einziges Manko: zu unbekannt. Obwohl Controlware bei vielen Firmen im Haus aktiv ist, sind andere Systemhäuser doch bekannter.

Gehalt könnte mehr sein, Gehaltsbänder tragen nicht zur Transparenz bei; vermutlich könnte durchaus anderswo mehr erzielt werden. Auch andere Leistungen eher durchschnittlich.