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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungMein Arbeitgeber ist eine sehr nette, aufgeschlossene und humorvolle Person. Es fühlt sich nicht unangenehm an mit ihm zu sprechen ,weil er sehr kommunikativ und freundlich ist.
Das es nie Langweilig wird und es immer was neue gibt und es nicht langweilig wird
Sehr familiär und schöne betriebliche Events.
Die Sozialleistungen, das Arbeitsklima, die Kolleginnen und Kollegen, die Arbeit uvm.
mobiles Arbeiten, Klimaanlage, Parkplätze, keine weiten Wege, Work-Life-Balance
Mir sind bisher keine negativen Eigenschaften aufgefallen und es gab auch keine schlechten Situationen.
Meiner Meinung nach zu hohe Gehälter für den Vorstand. Es wird versucht überall an jeder Ecke zu sparen (auch an Mitarbeitern). Hier könnte man sich auch an die eigene Nase fassen...
Es sind nicht überall Mitarbeiterparkplätze vorhanden was meiner Meinung nach ein Muss sein sollte.
Fast nichts -)
Manche Probleme sind hausgemacht und werden auf Umwegen gelöst.
Image nach draußen wird immer schlechter. Völlig unqualifizierte Vorgesetzte die Mitarbeiter mobben um sie los zu werden
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Mehr Fokus auf Mitarbeiterbindung durch individuellere Karrierewegeberatung
Das Gehalt müsste etwas mehr sein, um den Nachwuchs zu halten.
Genauer hinschauen, wen man auf welche Stelle lässt und nicht nur nach Sympathie gehen. Eine gleiche Linie fahren und nicht einmal Hü und einmal Hott sagen.
Wieder Menschlichkeit an den Tag legen und Mitarbeiter als bestes Gut ansehen
Der am besten bewertete Faktor von Kreissparkasse Groß-Gerau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Umwelt-u. Sozialbewusstsein ist in der Sparkasse sehr stark ausgeprägt.
Sparkassentypisch. Sicher hätte man bei den Dienstautos etwas mehr auf die Umwelt achten können.
Die Hauptstelle wurde vor ein paar Jahren energieeffizient umgebaut und hat dafür ein Greenzertifikat erhalten. Bei allen Neubauten und Modernisierungen wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet.
Nie aktive Werbung und selbst nie aktiv darüber informiert.
Einzig Ermunterung mit dem Rad zur Arbeit zu kommen.
Ich hätte gerne ein papierloses Büro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissparkasse Groß-Gerau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es dürft a bissel mehr sein
Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Für die Leistung die verlangt wird jedoch zu wenig !!
Natürlich deutlich weniger als branchenüblich, aber nach Tarifvertrag. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Gehalt als Berufseinsteiger oder Servicekraft lt. Tarifvertrag - aber dennoch niedrig.
Wenn sich die KSK an den Tarifvertrag halten würde, könnte man vielleicht ein ordentliches Gehalt bekommen. Da dieser aber regelmäßig ignoriert wird, ist dies leider nicht möglich,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Chancen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Studium etc) möglich. Hier wird auch oft auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen.
In der Sparkasse hat man gute Karrierechancen.
Für Schleimer Top Chancen
Für mich war die Stelle ein guter Karriereeschritt. Learning by doing. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten habe ich leider, auch nach Gesprächen, nicht mehr gesehen.
