Die besten Arbeitgeber in Frankfurt am Main der Branche Recht 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er das Anbieten eines Praktikums nicht als Möglichkeit zur Ausbeutung von billigen Arbeitskräften ansieht, sondern proaktiv versucht dem Praktikanten die Chance zu geben sich mit eigenem Wissen an anspruchsvolle Aufgaben der Praxisgruppe zu setzen und mitzuarbeiten. Die Anwälte sind alle super lieb und bodenständig, was zu einem sehr harmonischen Umfeld führt.

Das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Studenten war sehr stark, man hat sich so gut es geht unterstützt. Auch wenn das Verhältnis zu unserer Vorgesetzten teilweise schwierig war, hat sie uns in wichtigen Momenten den Rücken gestärkt.

Gerade in der Anstellung sehr flexibel und schnell. Ein Highlight ist die problemlose Arbeit aus jedem Büro europaweit- auch für Wissenschaftliche Mitarbeiter.

Leider immer noch zu eingeschränkt, obwohl in der Theorie schon viele Möglichkeiten vorhanden. Home Office immer noch ein Kampf - einmal die Woche ist schlicht zu wenig. Arbeitszeiten meist okay, aber „Spätdienst” muss einfach nicht sein.

Ich gehe sehr gerne ins Büro, da die Räumlichkeiten sehr schön sind. Zudem gibt es am Standort München eine sehr leckere Kantine. Allerdings ist die Arbeit innerhalb der 40 Std. nicht zu schaffen, daher muss man leider die Extrameile gehen.

Gleichberechtigung wird von der Kanzlei durch verschiedene Infoveranstaltungen, Vorträge und Mails gefördert.

Es finden sowohl in großer Runde als auch abteilungsintern regelmäßige Meetings statt. Die Arbeitsweise und erforderliche Maßnahmen werden besprochen und umgesetzt, allerdings kommt die Abstimmung der Details im Tagesgeschäft hin und wieder etwas zu kurz

Hier bleibt kaum ein Wunsch offen: die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und zusätzlich stehen allen Mitarbeitern Parkplätze sowie ein umfassendes Getränke- und Obstangebot zur Verfügung.

Es herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in der Mitarbeiter eigenverantwortlich ihre Arbeitsaufgaben erfüllen und die jeweiligen Tätigkeitsbereiche weiterentwickeln können. Grundsätzlich ist die Kultur abhängig vom jeweiligen Standort. Hannover ist ein familienfreundlicher Standort der Freiräume zur persönlichen Entwicklung gibt. Eigenverantwortlichkeit wird als Eigenschaft sehr geschätzt.

Ausländische Anwälte kriegen nur 60% des Gehalts ein Deutsche Anwalt, auch wenn man nur auf English arbeitet.

Besonders gut gefallen hat mir die Gleitzeit von einer Stunde morgens.<br/>Die Arbeitszeiten waren auch sehr human.

Bei guter Leistung wird man gut entlohnt und ich kann mich wirklich nicht beklagen was die Gehaltserhöhung angeht. Wer Leistung bringt wird belohnt

Sehr entgegenkommend und freundlich.Wenn man ein Anliegen hat trifft man stets auf ein offenes Ohr, egal ob beruflich oder privat.Es wird auch für das leibliche Wohl gesorgt mit Frühstück,Brot,Gemüse und Eis im Sommer

Man geht offen untereinander um und man erhält stets ehrliches Feedback. Wenn man eine neue Aufgabe zugeteilt bekommt, wird diese üblicherweise ausreichend erläutert, jedoch wird auch Eigeninitiative bei der Informationsbeschaffung erwartet (sprich: man muss offene/unklare Punkte eigenverantwortlich bei Vorgesetzten/Kollegen/Mandanten ansprechen bzw. erfragen, dazu selbst Recherchen anstellen, etc.). Interne Meetings gibt es fast ausschließlich projekt-/mandatsbezogen (kaum Meetings ohne konkreten Bezug zur eigenen Arbeit), was ich sehr positiv fand.

Die Worklife Balance wird in unserer Kanzlei aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice helfen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, was ich sehr schätze.

Mit den meisten Kollegen kam ich sehr gut zurecht natürlich gibt es auch mal jemand mit dem man sich nicht auf anhieb versteht und kaffe trinken gehen würde in der Freizeit, aber arbeitstechnisch war alles super

Die Arbeitsbedingungen in der Kanzlei sind hervorragend. Moderne Büroausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung tragen dazu bei, dass man sich hier wohlfühlt und effizient arbeiten kann.

Im Vergleich zu anderen GK gute Work/Life Balance, familiäres Umfeld an meinem Standort, sehr gut ansprechbare Partner, gute Beteiligung jüngerer Kollegen (Meinungen/Vorschläge werden gehört, wenn auch nicht immer erhört).

leider noch zu wenige Frauen im Office. Bei den wenigen die da sind herrscht aber Gleichberechtigung

Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen. Auch kurzfristige Freistellungen sind möglich. Bei besonders schönem Wetter ist es erlaubt, Arbeitsstunden auf einen anderen Tag zu verschieben.<br/>Urlaub ist auch für Personen ohne schulpflichtige Kinder während der Schulferien möglich, was eine flexible Planung erlaubt. Allerdings ist die Anzahl der Urlaubstage niedrig.

Coaching wird angeboten. Die Kanzlei ist aufgrund zahlreicher Empfehlungen, Kooperationen und der Bekanntheit sehr stark im Wachstum. Es wird gerne intern übernommen.<br/>Z.B. Praktikanten bekommen bei Eignung einen Werkstudentenjob angeboten. Wer sich als Werkstudent bewährt, hat gute Aussichten auf einen direkten Berufseinstieg nach dem Staatsexamen etc. Juristen können Karriere zur Bereichsleitung machen etc.

Erstklassiger Kollegenzusammenhalt, keine Ellenbogenmentalität. Sehr gute Work-Life-Balance, Homeoffice, keine Bürozeiten. Sehr gutes Führungsverhalten, der Mensch wird in den Mittelpunkt gerückt, die Personalmanagerin nimmt Rücksicht auf die private Situation und den Entwicklungsstand. Viel Eigenverantwortung bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.