Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Recht 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sehr gute Ausstattung. Wenn ich etwas benötigt habe, wurde dem zeitnah nachgegangen. Es wird wirklich gut auf individuelle Anliegen geachtet. Generell ist die Kanzlei ein absolut schöner Arbeitsplatz egal, wo man sich hinbewegt. Auch die Kunst in allen Stockwerken und die Lage an sich sind wirklich bereichernd.

Bin seit 1,5 Jahren bei CMS und es gab nie nennenswerte Probleme. Besonders hervorzuheben ist die Tatsache, dass trotz dem dass es sich um ein "großes Haus" handelt, ein fast schon familiärer Zusammenhalt gegeben ist.

unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ab 16 Uhr zusätzlich eine Abendassistentin, Urlaub/Pflegeurlaub jederzeit möglich

Der Austausch mit meiner Betreuerin und den Konzipienten:innen war sehr gut und wertvoll. Mir wurde viel erklärt und meine Fragen wurden immer ausführlich beantwortet.

Die Aufträge, die ich erhalten habe, waren immer sehr spannend und vielfältig. Ich konnte Akten studieren, Recherchen durchführen, zu Verhandlungen mitgehen und Schriftsätze ausarbeiten. Bei Fragen zu Arbeitsaufträgen und Recherche konnte ich jederzeit meine Betreuerin kontaktieren. Nach den Verhandlungen hat sie mit mir darüber gesprochen, auch bei Mandantenkontakt hat sie mich zuhören lassen. Zum Schriftsatz, den ich ausarbeiten durfte, hat sie mir konstruktives Feedback gegeben. Der negative Aspekt betrifft die Auslastung. Während meines dreimonatigen Praktikums hatte ich leider sehr oft Leerzeiten, in denen ich nichts zu tun hatte. Das fand ich sehr schade, da die Bereitschaft und Motivation dagewesen wären. Damit ich Aufträge erhalten habe, musste ich immer mit meiner Betreuerin in Kontakt treten und sie wiederholt fragen, ob sie etwas für mich zu tun hätte. Von ihr aus kam leider nichts.

Es wird stark mit den nicht so geringen Anteil an Frauen auch als Partnerinnen geworben.
Aber ich denke, dieser Zustand basiert mehr auf Zufall als auf konkret gesetzte Maßnahmen.
Aber ich konnte nicht beobachten, dass es ein Ungleichgewicht in welcher Form auch immer gegeben hätte.

Das geschaffende hervorragende Arbeitsklima

Die Work-life-Balance , Man kann zu den den Chefs immer gehen wenn man ein anliegen hat

Geringfügige Anstellung mit 10h sehr gut kompartibel mit dem Studium

Tolle Unterstützung bei der Umsetzung eigener Karrierevorstellungen

Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten

In meinem Team ist der Zusammenhalt top!

"Open Door Policy" ist nicht nur ein schön klingendes Schlagwort, sondern wird wirklich gelegt. Sehr freundlich Umgang im Team, es blieben keine Fragen offen. Alle mit denen ich zusammengearbeitet habe haben sich wirklich bemüht und Zeit darin investiert, dass ich viel aus dem Praktikum mitnehmen kann. Eine uneingeschränkte Weiterempfehlung meinerseits!

Gehalt entsprechend Inflation anpassungsfähig ansonsten sehr gut und Klimaticket wird bezahlt - top!

Der Umgang mit älteren Kollegen bei E+H Rechtsanwälte ist geprägt von Respekt, Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit. Die Kanzlei schafft eine integrative Umgebung, in der die unterschiedlichen Generationen voneinander lernen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können.

Im Recruiting wird seit Jahren sehr viel Wert auf Kompatibilität mit den anderen Mitarbeitern gesetzt. Das ist meiner Meinung nach der Grund dafür, wieso die Arbeitsatmosphäre so gut ist. Das Miteinander ist so angenehm und lustig, das merkt man umso mehr bei den zahlreichen Teamevents und -ausflüge. Die Vorgesetzten sind genauso offen und angenehm im Umgang. Wertschätzung wird groß geschrieben.

Die Kanzlei wird von vereinzelten Ex-Kollegen runtergemacht, was meiner Meinung nach unverständlich ist. Mandanten sind immer zufrieden und die Arbeit wird sehr gut erledigt.

Wird teilweise von ehemaligen Teammitgliedern schlecht geredet. Meiner Meinung nach werden diese Leute immer unzufrieden sein.
Die Klienten sind zufrieden mit dem Serviceangebot und natürlich auch mit den tollen Veranstaltungen (Beispiel: die 20er Jubiläumsfeier wurde mit einer Burlesquetänzerin im Champagnerglas auf der Dachterrasse gefeiert. Dagegen kommt keine andere Kanzlei an)

Freundlicher und wertschätzender Umgang, viele und toll geplante Team Events, es gab immer ein Bitte und ein Danke für Arbeitsaufträge

Die Teammeetings sind jetzt regelmäßiger. Die Chefs sind zwar dadurch etwas fordernder ;-). Aber am Ende der Woche hat man das Gefühl, dass man ordentlich was weitergebracht hat. Für mich passt das jetzt perfekt. So können wir immer unsere Probleme gleich besprechen und im Team gleich Lösungen erarbeiten.

wer etwas erreichen will muss auch einiges reinstecken. Harte Arbeit wird belohnt und die Arbeitszeiten sind im Gegensatz zu anderen Kanzleien immer noch wesentlich besser.

Es werden laufend Fortbildungen intern abgehalten. Laufend werden auch Seminare bei speziellen Seminaranbietern Jahre Bereichen für die Juristen ermöglicht. Einmal im Jahr findet mit einem Teil der Juristen (meistens im Oktober/November) eine größere Reise nach Berlin etc. zu Fortbildungszwecken statt. In dieser Kanzlei kann sich jeder hinaufarbeiten, wenn er anpacken kann, loyal ist und gute Power einbringt.

Es werden regelmäßig After-Work-Events organisiert (zum Beispiel Bowling, Eisstockschießen, BattleKart-Rennen, gemeinsame Abendessen mit der ganzen Kanzlei...), wofür die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr dankbar sind. Auch gibt es derzeit in einem Lokal in der Nähe der Kanzlei einen Stammtisch, an dem sich das Kanzleiteam jede Woche zum gemeinsamen Mittagessen trifft. So hat man die Möglichkeit, die anderen Mitglieder des Teams auch außerhalb der Arbeit kennenzulernen.

Sehr gutes Onboarding mit sehr verständnisvollen Kollegen.