Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Recht 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er das Anbieten eines Praktikums nicht als Möglichkeit zur Ausbeutung von billigen Arbeitskräften ansieht, sondern proaktiv versucht dem Praktikanten die Chance zu geben sich mit eigenem Wissen an anspruchsvolle Aufgaben der Praxisgruppe zu setzen und mitzuarbeiten. Die Anwälte sind alle super lieb und bodenständig, was zu einem sehr harmonischen Umfeld führt.

Das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Studenten war sehr stark, man hat sich so gut es geht unterstützt. Auch wenn das Verhältnis zu unserer Vorgesetzten teilweise schwierig war, hat sie uns in wichtigen Momenten den Rücken gestärkt.

Gerade in der Anstellung sehr flexibel und schnell. Ein Highlight ist die problemlose Arbeit aus jedem Büro europaweit- auch für Wissenschaftliche Mitarbeiter.

Leider immer noch zu eingeschränkt, obwohl in der Theorie schon viele Möglichkeiten vorhanden. Home Office immer noch ein Kampf - einmal die Woche ist schlicht zu wenig. Arbeitszeiten meist okay, aber „Spätdienst” muss einfach nicht sein.

Ich gehe sehr gerne ins Büro, da die Räumlichkeiten sehr schön sind. Zudem gibt es am Standort München eine sehr leckere Kantine. Allerdings ist die Arbeit innerhalb der 40 Std. nicht zu schaffen, daher muss man leider die Extrameile gehen.

Gleichberechtigung wird von der Kanzlei durch verschiedene Infoveranstaltungen, Vorträge und Mails gefördert.

Ich arbeite seit Frühjahr 2022 in der Kanzlei, zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter studienbegleitend und jetzt in Vollzeit, und habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm empfunden. Ich schätze den Umgang mit meinen Kollegen sehr. Mein Vorgesetzter war mir gegenüber immer sehr freundlich und hat mich vom ersten Tag an gefördert. Dieser Mix an aus ausgewogenen Aufgaben, einer steilen Lernkurve, einem umfassenden und neutralen Feedback zur Qualität meiner Arbeiten mit Verbesserungsvorschlägen, aber auch der jederzeitige wertschätzende und freundliche Umgang miteinander machen WINHELLER zu einem tollen Arbeitgeber.

Zuletzt scheinen auch die Karrieremöglichkeiten unbegrenzt. Was auf den ersten Blick übertrieben wirken mag, bewahrheitet sich dadurch, dass die eigenen Fähigkeiten sowie der eigene Erfolg weitaus höher gewertet wird als bspw. die Punktzahl im Examen. Bei WINHELLER zählt meiner Erfahrung nach vielmehr, was man wirklich abliefern kann und auch tatsächlich abliefert!
Dafür ist zwar tiefes Wissen hinsichtlich teils exotischer, teils komplexer Rechtsgebieten gefragt. Allerdings erhält man jederzeit Hilfestellungen von seinen Kolleginnen und Kollegen bzw. seinen Vorgesetzten. Es existieren reichlich Zugänge zu den gängigen juristischen Kommentaren und zu Fachliteratur.
Zudem möchte ich hervorheben, dass sich auch die HR-Abteilung unglaublich viel Mühe gibt und regelmäßig nachfragt, ob man sich denn wohl fühle. Auch wird sich über die eigenen beruflichen Ziele informiert, denen ebenfalls keine Grenzen gesetzt werden.
Darüber hinaus werden Persönlichkeitstests (TMS; Team Management Profil, basierend auf dem bekannten "Myers–Briggs Type Indicator") angeboten, um nicht nur das Team-Building zu stärken, sondern auch sich selbst besser kennenzulernen zu können.

Gerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen. Wer leistet der erhält auch Wertschätzung - > Bonussystem.
Wer seine Zeit "absitzen" will der kann das gerne tun - wird aber in keiner Kanzlei glücklich - vielleicht wäre hier die Industrie oder das Amt eine Option, anstatt zu meckern.

Es finden sowohl in großer Runde als auch abteilungsintern regelmäßige Meetings statt. Die Arbeitsweise und erforderliche Maßnahmen werden besprochen und umgesetzt, allerdings kommt die Abstimmung der Details im Tagesgeschäft hin und wieder etwas zu kurz

Hier bleibt kaum ein Wunsch offen: die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und zusätzlich stehen allen Mitarbeitern Parkplätze sowie ein umfassendes Getränke- und Obstangebot zur Verfügung.

Es herrscht eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in der Mitarbeiter eigenverantwortlich ihre Arbeitsaufgaben erfüllen und die jeweiligen Tätigkeitsbereiche weiterentwickeln können. Grundsätzlich ist die Kultur abhängig vom jeweiligen Standort. Hannover ist ein familienfreundlicher Standort der Freiräume zur persönlichen Entwicklung gibt. Eigenverantwortlichkeit wird als Eigenschaft sehr geschätzt.

Ausländische Anwälte kriegen nur 60% des Gehalts ein Deutsche Anwalt, auch wenn man nur auf English arbeitet.

Besonders gut gefallen hat mir die Gleitzeit von einer Stunde morgens.
Die Arbeitszeiten waren auch sehr human.

Bei guter Leistung wird man gut entlohnt und ich kann mich wirklich nicht beklagen was die Gehaltserhöhung angeht. Wer Leistung bringt wird belohnt

Sehr entgegenkommend und freundlich.Wenn man ein Anliegen hat trifft man stets auf ein offenes Ohr, egal ob beruflich oder privat.Es wird auch für das leibliche Wohl gesorgt mit Frühstück,Brot,Gemüse und Eis im Sommer

Man geht offen untereinander um und man erhält stets ehrliches Feedback. Wenn man eine neue Aufgabe zugeteilt bekommt, wird diese üblicherweise ausreichend erläutert, jedoch wird auch Eigeninitiative bei der Informationsbeschaffung erwartet (sprich: man muss offene/unklare Punkte eigenverantwortlich bei Vorgesetzten/Kollegen/Mandanten ansprechen bzw. erfragen, dazu selbst Recherchen anstellen, etc.). Interne Meetings gibt es fast ausschließlich projekt-/mandatsbezogen (kaum Meetings ohne konkreten Bezug zur eigenen Arbeit), was ich sehr positiv fand.

Die Worklife Balance wird in unserer Kanzlei aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice helfen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, was ich sehr schätze.

Mit den meisten Kollegen kam ich sehr gut zurecht natürlich gibt es auch mal jemand mit dem man sich nicht auf anhieb versteht und kaffe trinken gehen würde in der Freizeit, aber arbeitstechnisch war alles super

Die Arbeitsbedingungen in der Kanzlei sind hervorragend. Moderne Büroausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung tragen dazu bei, dass man sich hier wohlfühlt und effizient arbeiten kann.

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wenn jemand Hilfe benötigt, unterstützen die Kollegen bestmöglich. Der Wissenstransfer unter den Kollegen ist ebenfalls sehr gut. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen und stehen sich untereinander mit Rat und Tat zur Seite.

Sehr guter, freundlicher und kollegialer Umgang sowie flache Hierarchien.
Kollegialer Umgang: Die Arbeitsatmosphäre in dieser Kanzlei ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und unterstützen sich gegenseitig in ihren Aufgaben. Es herrscht ein offenes Klima, in dem Ideen und Meinungen frei ausgetauscht werden können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Dies fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Kreativität und Innovation in der Kanzlei.
Flache Hierarchien: Eine besondere Stärke dieser Kanzlei sind die flachen Hierarchien, die ein schnelles und effizientes Entscheidungsfinden ermöglichen. Die Chefs stehen ihren Mitarbeitern nicht nur als Vorgesetzte, sondern auch als Mentoren und Unterstützer zur Seite. Es gibt klare Strukturen, jedoch werden Hierarchien nicht als Barrieren wahrgenommen, sondern als unterstützende Rahmenbedingungen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Es werden einige Events angeboten, die das Miteinander stärken. So gibt es einmal im Monat eine After-Work und ein Frühstück. Zudem gibt es große Betriebsausflüge in europäische Städte mit umfangreichem Rahmenprogramm.

Gegenseitiges Vertrauen wird großgeschrieben, bei Fragen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr!

7 Chefs/Chefinnen und jeder für sich wunderbar…