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Mayer 
Brown 
LLP
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score36 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mayer Brown LLP
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mayer Brown LLP
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KantineKantine
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Not everybody has to follow the legal trainees with interest in their professional life, yet everyone here showed a lot of interest and understanding. I think it played a guiding role for the rest of my career. I will never forget my experiences, mistakes and achievements here.
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Top Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und Spaß mit Kollegen. Viele Benefits und Home-Office Möglichkeit
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Es gibt recht flache Hierarchien, was dazu führte, dass das Arbeitsklima stets besonders gut war!
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They gave me great feedbacks and guide me about my career
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Familäre Arbeitsatmosphäre, faire und professionelle Behandlung der Mitarbeiter, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und vor allem viele sehr nette Kolleginnen und Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Öfter mal fehlende Kommunikation
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The only thing I find bad might be the sun hitting my room in the afternoon.
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Die Ausstattung mit IT Hard- und Software ist an sich in Ordnung. Im Hinblick auf verstärkte Heimarbeit aber noch ausbaufähig.
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Leider hat das Unternehmen keine Ahnung von erfolgreicher Unternehmensführung. Führungspositionen sind mit unqualifiziertem Personal besetzt und es besteht keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden.
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Schlechtes Auftreten/Verhalten der Anwälte gegenüber Support, keine Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Maybe creating a plan (calendar) and defining expectations in advance would create a better chance to follow up with the legal trainee. Because I feel better when I can see the outcome of the task. However, the rest was absolutely fine.
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Mehr Weiterbildungsangebote
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Es gibt wirklich nichts zu verbessern. Ich bin sehr zufrieden mit Mayer Brown als Arbeitgeber.
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Ein paar Kleinigkeiten, die ich hier nicht erwähnen möchte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Mayer Brown LLP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um - egal in welcher Situation. Ehrlichkeit und Offenheit spielen eine große Rolle im Unternehmen. Ich denke aus diesem Grund ist auch die Arbeitsatmosphäre so gut. So ein Miteinander (auch zwischen Juristen und Nichtjuristen) habe ich in keinem anderen Unternehmen gesehen. Humor spielt auch eine große Rolle.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung
4
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Finde ich super
5
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Guter Zusammenhalt unter den Nicht-Juristen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayer Brown LLP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt inzwischen nicht mehr wirklich wettbewerbsfähig im Vergleich zur Konkurrenz.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mentoren helfen und Karrierepläne werden unterstützt.
4
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Mitarbeiter werden ständig gefördert. Juristen und auch Nicht-Juristen. Für alle gibt es regelmäßige Veranstaltungen an denen teilnehmen kann wer möchte. Auch Vorschläge werden sehr gerne gehört und angenommen.
5
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Wird gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mayer Brown LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Mayer Brown LLP besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Mayer Brown LLP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mayer Brown LLP als eher modern.
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