Die besten Arbeitgeber in Hamburg der Branche Recht 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Fieldfisher ist eine Kanzlei bei der kein "Greenwashing" betrieben wird sondern wo die ESG-Prinzipien auch in allen Bereichen durchscheinen. Aufgrund der jungen Teams ist das Sozialbewusstsein auch relativ präsent.

Es ist immer noch eine Großkanzlei. Wenn ab 18 Uhr aber Aufbruchstimmung ist und nur noch vereinzelt jemand ab 19.30 Uhr noch da ist, halte ich das für ein sehr gutes Zeichen. Alle sind sehr bemüht, dass insbesondere Nachwuchskräfte nicht zu lange arbeiten.

Fieldfisher Hamburg zieht beispielsweise in ein neues Gebäude, was unter den Aspekten Nachhaltigkeit, Technologie und Wohlbefinden auserwählt wurde und es wurde sogar eine ESG-Managerin eingestellt!

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl hinsichtlich der Büroräume als auch die sympathischen KollegInnen! Ich habe mich super wohl gefühlt und mich sogar gefreut, zur Arbeit zu kommen. Es wird sich definitiv um die PraktikantInnen ,,gekümmert", man bekommt Aufgaben und Vorträge von AnwältInnen über deren Rechtsgebiet. Somit bekommt man einen umfassenden Einblick und Überblick über die Möglichkeiten, die einem nach dem Studium offenstehen.

Lockeres Miteinander; bodenständig; Referendarinnen und Referendare werden wie vollwertige Kolleginnen und Kollegen behandelt; einige Möglichkeiten, die Kanzlei außerhalb der mandatsbezogenen Arbeit kennenzulernen (Recruitingveranstaltungen, Workshops, Sommerfest/Weihnachtsfeier, „lunch-lotto“)

Den freundlichen, sehr wertschätzenden Umgang miteinander. Jeder soll sich wohl fühlen, es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Gemeinsame Events und Unternehmungen. Förderung seiner Tätigkeit

BRL hat tolle Partner, die eine Menge Erfahrung haben und bei denen man sich viel abschauen kann. Sicherlich Partnerabhängig, aber man bekommt früh viel Vertrauen geschenkt im Hinblick auf Mandantenkontakt.

Einige Vorgesetzte benehmen sich vorbildlich und andere wiederum leider nicht. Ist aber vermutlich überall so

Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt

Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich vor allem im Team sehr wohl. Hier wird selbstständiges Arbeiten gefordert. Außerdem finde ich es gut, dass sehr digital gearbeitet wird und man mit der Technik stets auf dem Laufenden bleibt. Papierakten gibt es hier keine mehr. Absolut transparentes Unternehmen. mit flachen Hierarchien, super pünktliche Gehaltszahlung.

Das Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitenden - sowohl Anwälte als auch Backoffice - ist hervorragend, wobei stets die für eine Rechtsanwaltskanzlei angemessene Professionalität gewährt wird. Auch in Vier-Augen-Gesprächen wird kein schlechtes Wort über Kollegen verloren.

- sehr flexibel, u.a. im Umgang mit mobilen Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit sich den eigenen Interessen gemäß persönlich zu entfalten sowie die Möglichkeit Mandante von der Akquise bis zur Ablage eigenständig zu bearbeiten

Office ist super modern eingerichtet mit vielen Open-Space-Bereichen und schönem Ausblick auf die Elphi, aber auch viele Rückzugsorte wenn man mal in Ruhe arbeiten möchte. Man fühlt sich insgesamt sehr wohl hier, es ist alles da was man braucht :)

es gibt die Möglichkeit zwischen einem JobRad und dem Deutschlandticket, Getränke Verpflegung, regelmäßiges Catering, Obstkorb.. es wird sehr viel getan. Subjektiv findet man bestimmt noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber hier kann auch nicht jeder abgeholt werden

Wie schon oben geschrieben macht es Spaß zur Arbeit zu gehen. Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre und die Stimmung im Büro ist immer gut.

Reiberein gibt es auch bei SBS Legal - aber die Athmospähre ist echt entspannt und regelmäßig Events kannte ich bei anderen Arbetgebern so nicht.

Jeder kann und darf in Abstimmung mit unseren Inhabern home-office- machen und Remote arbeiten - und Kollegen mit Kindern wie gerade mal wieder der Fall können Elternzeit nehmen. Auch bei den Arbeitzeiten besteht auch gerade mit Blick auf das Kita-Verbingen pp. unserer Kinder flexbilität. Das ist echt toll.

Entspannt und konzentriert, familiär und professionell

Jede Assistenz arbeitet sehr eigenverantworlich und direkt mit dem zuständig Anwalt zusammen. Je nach Wunsch können auch weitere Aufgaben oder Ausbildung der Azubis übernommen werden. Im Herbst, wenn viele krank sind, ist es manchmal nicht ganz leicht, die Arbeit zu schaffen. Aber die Kolleg*innen helfen sich dann auch gegenseitig

Mir wurde direkt Vertrauen entgegengebracht und ich habe den Freiraum beim Erledigen meiner Aufgaben, den ich brauche. So kann ich am effizientesten Arbeiten, meine Ideen werden gehört und wir versuchen gemeinsam den besten Weg zu finden.

Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, aber auch im Arbeitsalltag gibt es regelmäßigen Austausch. Dabei ist das Feedback nie einseitig, sondern es wird stets darauf geachtet, dass man voneinander lernen kann. Die Vorgesetzten sind offen für Kritik und gehen auf persönliche Bedürfnisse ein. Nach der Anfangsphase, in der verständlicherweise etwas genauer hingeschaut und engmaschiger kontrolliert wird, wird einem schnell Vertrauen entgegengebracht. Hier wird Leadership gelebt.

Spannende Mandanten mit teils auch komplexeren Geschäftsmodellen; Neue Themen im Datenschutzbereich (und drumherum) werden (insbesondere auch von der Geschäftsführung) gesehen und im Team sofort verteilt, um fundierte Expertise aufzubauen. Recherche-Arbeiten werden geschätzt und Erkenntnisse im Team geteilt.

Die Datenschutzkanzlei ermöglicht und unterstützt aus meiner Sicht ein maximal flexibles Arbeiten (zu Hause, unterwegs, im Büro - und trotzdem ist das Büro in der Regel sehr gut besucht). Auch zeitlich kann ohne Umstände reagiert werden, wenn zum Beispiel Kinderbetreuung (auch spontan) notwendig ist. Der Workload ist angemessen und wird gleichmäßig verteilt. Auf kommunizierte Auslastungsspitzen wird so gut wie möglich durch gegenseitige Unterstützung reagiert.

Fortbildungen werden immer zu 50% finanziert. Besseres kann verhandelt werden