Die besten Arbeitgeber in Köln der Branche Personalwesen & -beschaffung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es werden Möglichkeiten geboten, sich in Projekte einzubringen und einen echten Mehrwert zu machen. Auch wenn die Work-Life-Balance phasenweise kurz kommen kann, lernt man schnell, flexibel zu sein und sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können. Die Tatsache, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam auf große Ziele hinarbeitet, motiviert. Wer sein Berufsleben als reine Erwerbsmöglichkeit sieht, ist hier nicht richtig. Alle, die sich selbst verwirklichen und dafür auch den Extraschritt gehen möchten, merken schnell, dass sie hier gut aufgehoben sind.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.

Die Offenheit allen Mitarbeitern gegenüber. Vor allem auch unsere neuen Teammitglieder werden herzlichst aufgenommen und sehr gut in das System eingearbeitet. Es gibt ein sehr gutes Onboarding.
Die Monatlichen Veranstaltung sind sehr Ereignisreich und Wertvoll für den Zusammenhalt der ganzen Headfound Familie.

Ich bin auf PS Direkt auf der Suche nach einer neuen Stelle getroffen.
Ich bin sehr dankbar!
PS Direkt ist die andere Art von Personalvermittlung. Man wird nicht einfach wahllos irgendwohin geschickt, sondern durchlebt den ganz normalen Bewerbungsdurchlauf. Allerdings erledigt PS Direkt alles administrative dabei.
Von Anfang an wurde ich sehr zuvorkommend behandelt. Mir wurden Stellen, die gut auf meinen bisherigen Werdegang passten, angeboten. Ich würde immer gezielt auf die jeweiligen Bewerbungsgespräche vorbereitet. Das hat mir sehr gut geholfen und mir auch die Angst davor genommen. Auch würde ich immer seine auf die Firma bei der ich mich vorstelle vorbereitet, welchen auch sehr positiv bei den Firmen angekommen ist.
Dank PS Direkt habe ich meine neue Anstellung gefunden.
Vielen Dank!

Die Work-Life-Balance kann eine Herausforderung sein, aber das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Selbstgestaltung und unterstützt persönliche Prioritäten.

Ich hatte das Vergnügen, Frau Baghiryan als meine Betreuerin bei dieser Zeitarbeitsfirma kennenzulernen und war von ihrer Professionalität und ihrer positiven Einstellung beeindruckt. Frau Baghiryan war immer engagiert, um mir die bestmöglichen Jobangebote zu präsentieren und sich um alle meine Fragen und Bedenken zu kümmern. Sie war jederzeit erreichbar und nahm sich die Zeit, meine beruflichen Fähigkeiten und Interessen zu verstehen, um sicherzustellen, dass ich in einer geeigneten Arbeitsumgebung tätig bin. Ich schätzte ihre transparente und offene Kommunikation sowie ihre Fähigkeit, schnell auf Probleme zu reagieren und Lösungen zu finden. Mit Frau Baghiryan als Betreuerin fühlte ich mich wirklich unterstützt und geschätzt, und ich würde sie jedem empfehlen, der auf der Suche nach einer kompetenten und freundlichen Beraterin bei einer Zeitarbeitsfirma ist."

Wer schlecht redet ist fehl am Platz...und wenn ich was mitkriegen sollte werde ich eingreifen denn man sollte froh sein so einen Arbeitgeber zu haben

Der Umgang mit den Bewerbern, ständige Erreichbarkeit und die Hilfsbereitschaft

Freundlich ,sehr Offen, sehr Hilfsbereit, Kümmern sich um die belange der Mitarbeiter.

Bei Herrmann Personaldienste sind die Stärken besonders in der flexiblen Arbeitsgestaltung, der Unterstützung durch das Management und dem freundlichen Arbeitsklima zu finden. Die Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ich freue mich, sagen zu können, dass diese Firma mich im Bewerbungsverfahren wirklich verstanden hat. Anderen Firmen gefiel die Lücke in meinem Lebenslauf durch den Mutterschaftsurlaub nicht. Dieses Verhalten ist im Jahr 2024 unglaublich veraltet und ich bin froh, dass Herrmann volles Verständnis hatte und mir geholfen hat, mich gut zu präsentieren.

Ich habe auch einige Praktika gemacht, die nicht so spannend waren, aber sie haben eine Vollzeitstelle für mich gefunden, die interessant ist und Aufgaben umfasst, an denen ich täglich arbeiten möchte.

Sie ist nicht nur äußerst freundlich und zuvorkommend, sondern bringt auch viel Erfahrung und Fachwissen mit, mit dem sie mich praktisch auf theoretische Studieninhalte vorbereitet oder diese Inhalte mit mir nachbereitet. Ihre offene und zugängliche Art schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle. Zudem scheut sie sich nicht, Lob an die Mitarbeiter auszusprechen, was ich äußerst motivierend finde.

Das Herzog Personal- Team hat innerhalb nur zwei Wochen einen passenden Job für mich gefunden! Mein Ansprechpartner hat mir wertvolle Tipps gegeben und hat mich für das Vorstellungsgespräch super vorbereitet. Dadurch konnte ich selbstbewusst meine Stärken und Kompetenzen präsentieren und habe den Job am nächsten Tag bekommen! Nach 10 Monate wurde ich innerhalb des Unternehmens direkt angestellt und das Herzog- Team hat sich darüber sehr gefreut!!
Als Arbeitnehmer fühlt man sich sehr wertgeschätzt und sehr wohl! Das Team (auch die Führungskraft) ist sehr kompetent und freundlich, die Mitarbeiter sind für andere immer da und finden für jedes Anliegen eine Lösung!
Ich danke euch von ganzem Herzen!

Die Kontaktaufnahme verlief trotz Corona Einschränkungen schnell und unkompliziert. Vorab Gespräche per Video call und telefonisch.
Ich hatte mich gezielt auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und wurde auch erfolgreich in dieses Unternehmen vermittelt.
Bei Rückfragen während meines Einsatzes war immer jemand aus dem Team erreichbar.
Bei Herzog Personal fühlt man sich sehr gut aufgehoben und durch kleine Aufmerksamkeiten fühlt man sich auch als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Dafür nochmals vielen Dank.

Jungwild lebt eine Kultur, in der alle Mitarbeiter*innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen – gleich behandelt werden. Die Werte von Diversität und Inklusion sind fest in der Unternehmenskultur verankert, und es wird aktiv darauf geachtet, dass niemand aufgrund von geschlechtlichen oder anderen Unterschieden benachteiligt wird.
Die Führungskräfte legen großen Wert darauf, dass Frauen genauso wie Männer die gleichen Chancen auf Karriereentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen haben. Bei Jungwild wird Vielfalt als Stärke gesehen, und es gibt eine klare Haltung gegen Diskriminierung jeglicher Art. Alle Mitarbeiter*innen haben die gleichen Aufstiegschancen.

Ich hatte ein wirklich interessantes, spannendes und spaßiges Praktikum bei jungwild, das mich beruflich sowie privat bereichert hat. Der Bereich Social Media und Online Marketing ist super vielseitig und abwechslungsreich. Am besten hat mir gefallen, dass ich sehr selbstständig arbeiten konnte und meine eigenen Ideen jederzeit einbringen und umsetzen durfte. :) Jungwild ist ein extrem guter Arbeitgeber und ich bin dankbar für die erfolgreiche Zusammenarbeit! :)

-super nettes Team
-man kann mit jeden quatschen
-Lage des Büros ist super zentral
-da alle an einem Ort arbeiten kann man auch Einblicke in die anderen Bereiche des Unternehmens bekommen

Die Kommunikation verlief stets höflich bzw freundlich, wenn mal meine Ansprechpartnerin nicht im Haus war, konnte mir stets Fach kompetent weiter geholfen werden. Vielen herzlichen Dank auch an Frau S und Frau G für ihre fröhliche Art.

Bunt gemischtes Verhältnis, Kolleg*innen verschiedener Altersklassen.

Man wird mit Namen angesprochen und nicht mit „Wie war Ihr Name nochmal?“

Die Work-Life-Balance bei Clearstone ist vorbildlich und setzt Maßstäbe für viele Arbeitgeber. Die flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es Mitarbeitern, von überall auf der Welt zu arbeiten, was besonders vorteilhaft für Personen mit familiären Verpflichtungen ist. Diese Flexibilität war ein entscheidender Grund für die Bewerbung bei Clearstone, insbesondere wegen der Möglichkeit, Beruf und Familie besser zu vereinbaren.

Bei Clearstone Recruiting wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben. Ein Team aus hilfsbereiten, freundlichen und hochkompetenten Kollegen macht jeden Arbeitstag für mich zu einem Gewinn. Das gemeinsame Streben nach Erflog fördert nicht nur den persönlichen Erfolg, sondern stärkt auch das gesamte Unternehmensgefüge. Diese positive Arbeitsatmosphäre trägt maßgeblich zu meiner beruflichen Zufriedenheit und Entwicklung bei.

Meine Teamleiterin Finance und die Geschäftsführerin von Clearstone sind zwar im eigentlichen Sinne nicht meine Vorgesetzten - ich bin ja hier meine eigene Chefin. Allerdings sehe ich sie in dem Sinne als Vorgesetzte, als dass sie mir mit ihrer Erfahrung zeigen, wie ich in meiner Arbeit erfolgreich sein an und geben dafür klare Anleitung. Es gibt regelmäßige Termine, in denen man sich Rat holen und Schwierikeiten jeglicher Art besprechen kann.

Die Awex ist ein guter Arbeitgeber für interne und externe Mitarbeiter. Die beiden Geschäftsführer sind kompetente und sympathische Menschen mit denen die Zusammenarbeit einfach Spaß macht. Fachlich kann man von beiden sehr viel lernen. Sowohl bei den Arbeitszeiten als auch was Home Office angeht gab es sehr viel Flexibilität. Eine transparente Kommunikation so wie bei der Awex habe ich bisher noch nicht erlebt. Ich war in alle Kandidatenprozesse involviert und hatte immer das Gefühl, dass meine Meinung gehört wird.

Durchweg sehr gute Kommunikation während der Vermittlung