Die besten Arbeitgeber in München der Branche Personalwesen & -beschaffung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die flache Hierarchie fördert eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung. Man fühlt sich gehört und ernst genommen, unabhängig von der Position. Das schafft eine sehr angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Zudem sind die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Work-Life-Balance klare Pluspunkte.

Hervorragendes Onboarding, freundschaftlich-lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, man "kommt an und ist da"! Die Verbindung mit den Kolleginnen und Kollegen wird stark forciert und gefördert. Zahlreiche Veranstaltungen "Afterwork" bieten zahlreiche Möglichkeiten neben der Arbeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.

- flache Hierarchien
- eine ehrlich respektvolle Feedback-Kultur
- Events (Weihnachtsfeier bzw. regelmäßige Crew Meet ups unter der Woche)
- Man darf seinen Vierbeiner nach Rücksprache mitbringen
- wer frisch vom Studium kommt, kann wahrscheinlich gar nicht wertschätzen, wie viel das Unternehmen für die einzelnen Mitarbeiter tut!

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung, aber nicht unfassbar viele. Das liegt daran, dass es in der Personaldienstleistung meistens nicht so viele Abteilungen gibt und somit ist Teamleitung eine der wenigen Optionen zur Weiterentwicklung. Man wird in der Rolle schon weiterentwickelt.

Ich fand die Gehälter schon gut für die Branche, besonders das Fixum, was sehr hilfreich ist, da das Business im Recruiting sehr fluktuieren kann. Durch feste Career Steps gibt es Transparenz, aber gleichzeitig keinen Spielraum für Verhandlungen, wenn man sehr gut performt z.B.

Die Ausbildung war sehr gut. Man hat bei den Dozenten die das Bootcamp betrieben haben nicht gespart.
Es waren Personen die sehr kompetent, professionell und sehr engagiert waren, die selbst nach ihrem Feierabend sich mit uns in ihrer Freizeit zusammengesetzt haben damit wir den Lerninhalt verinnerlichen.
Im Großen und Ganzen ist das Bootcamp sehr professionell und gut strukturiert aufgebaut.
Karrieremäßig verdanke ich der Academic Work, dass sie es mir ermöglicht haben, in einer sehr kurzen Zeit in die IT einzusteigen und einen neuen Job zu haben der mich erfüllt.
Mittlerweile wurde ich vom Kunden übernommen und bin mehr als glücklich.
Danke Danke Danke!

Weiterbildungen werden angeboten - auch intern durch sehr erfahrene Kollegen, bekomme ich regelmäßige Schulungen. Ich habe mal eine externe Schulung besucht, diese war jedoch nicht so gut, wie die Infos die ich hier intern erhalte.

Der Umzug nach München war nicht einfach. Eine Wohnung und einen guten Job zu finden innerhalb kurzer Zeit ist schon herausfordernd.
Pasit hat mir im beruflichen Bereich sehr geholfen. Das Gehalt hat gereicht um mich hier aufzubauen und auch habe ich eine super Chance erhalten hier beruflich Fuß zu fassen. Unsicherheiten wurden von Anfang an umfangreich aufgeklärt.
Nachdem jetzt der "Leihvertrag" abläuft, werde ich von der Firma, zu der ich entliehen wurde und die mir sehr gefällt, fest übernommen. Das freut mich sehr und ich kann nun aufatmen.
Vielen Dank an dieser Stelle :)

Ich habe die Chance bekommen einen Quereinstieg in einen anspruchsvollen neuen Bereich zu machen. Das ist auf Grund fehlender Berufserfahrung auf eigene Faust meist sehr schwierig, trotz passendem Studium. Meine Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wünsche wurden bei dem Vorschlag des Einsatzortes berücksichtigt, wodurch ich mich auf ein neues Level weiterentwickeln konnte.

War ab 2006 bei 7 Zeitarbeits Unternehmen in NRW und setzte Pluto Personal D'dorf ganz klar an die Spitze weil die echt Familiär sind..

Kann ich leider nicht viel zu sagen aber wenn man Kununu und die Bewertungen anschaut ist die hohe Zufriedenheit absolut gerechtfertigt!

Die Gleichberechtigung bei der Pluto Personal Agentur GmbH wird aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt und haben die gleichen Chancen zur Entwicklung und Entfaltung. Diese inklusive Kultur trägt zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsumfeld bei.

Die Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet (2 Bildschirme, Laptop, Headset, höhenverstellbare Tische, Firmenhandy, etc.). Hunde dürfen mit ins Office genommen werden! Es gibt 5x die Woche ein Sportangebot (u.a. Yoga) und Siebträgermaschinen versorgen uns mit leckerem Kaffee. Es gibt die Möglichkeit, zusätzlich zum Jahresurlaub 5 Tage pro Jahr unbezahlten Urlaub zu nehmen und nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit auf ein Sabbatical. Dieses Jahr bietet K allen Kollegen den Job Lunch an (Zuschuss zum Mittagessen). Sehr cool!

Hier wird, anders als bei anderen Providern, Wert auf den einzelnen Menschen und seine Lebensumstände gelegt.
Es gibt hier sehr, sehr viele Kolleg:innen, die in Teilzeit (und das sehr erfolgreich) arbeiten.

Leider wurden viele "falsche" Mitarbeiter eingestellt in den letzten Jahren und somit muss der jetzige Geschäftsführer nun ganz schön aufräumen. Die beiden Geschäftsführer waren mehr schlecht als recht und demnach kamen einige üble Bewertungen zustande - die absolut NICHT der Wahrheit entsprechen. Einige sehr unzufriedene Mitarbeiter haben sich zusammengetan und sich gegen K verbündet. Was wirklich schade und traurig ist. Wie sagt man so schön "Neid muss man sich hart erarbeiten" ....
Der aktuelle Geschäftsführer ist auf einem super Weg und hat nun sehr gute Mitarbeiter bei K... es wurde sehr viel getan und alles ist auf dem richtigen Weg! Wer was reissen möchte kommt zu K! Super Unternehmen...

Besonders schätze ich die zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen, die mir hier geboten werden. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterbildung und Förderung seiner Mitarbeiter, wodurch ich meine Fähigkeiten stetig erweitern und mich beruflich weiterentwickeln kann. Es ist motivierend zu wissen, dass harte Arbeit und Engagement anerkannt und belohnt werden.

Es gilt einer für alle und alle für einen: Urlaubsvertretungen funktioniert, gegenseitiges Coaching und Helfen ist Alltag und wir freuen uns für einander. Vorsicht, man kriegt aber auch immer wieder mal einen blöden Spruch reingedrückt, da muss man über sich selbst lachen können

Man darf 3 mal in der Woche im Homeoffice/remote arbeiten. Es herrschen Flexible Arbeitszeiten die es einem ermöglich morgen später zu kommen oder abends apäter zu gehen. Man muss eldiglich kurz bescheid geben und keiner ist einem böse. Der Grund ist auch relativ, ob man es für einen Artztermin nutzt, Essen mit Freunden oder einfach mal ausschlafen will. Die Arbeitszeiten hier bestehen auf Vertrauensbasis und solange man seine Arbeitszeit erfüllt und seine Tätigkeiten erledigt steht einem nichts im Weg.

Nach anfänglicher Skepsis gegenüber einem Zeitarbeitsmodell, habe ich nur positive Erfahrungen gemacht - Fairness, Eintritt für die Interessen des Arbeitnehmers, respektvoller Umgang und kompetente, vertrauensvolle und motivierende Unterstützung in allen Belangen - und habe mich rundum wohl gefühlt.

natürlich abhängig vom Unternehmen, in welchem man eingesetzt wird. In meinem Fall durchaus gegeben.

Alle Talente steigen mit dem selben Gehalt ein, alle haben Donnerstags die Möglichkeit, Schichten zu bekommen, ich habe es nie erlebt, das jemand diskriminiert wurde

Die Teams sind eher klein, weshalb durchaus Rücksicht aufeinander genommen werden muss. Jedoch würde ich sagen, wenn man selbst Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt, diese für sich etwas plant und Wünsche anspricht, ist dies gut möglich.

Man findet stets und immer ein Offenes Ohr und Fragen oder Anregungen zu stellen, die dann auch im gesamten Team angesprochen werden können. Stets bekommt man eine Antwort und arbeitet Wege gemeinsam aus.

Kollegial, verständnisvoll, gerecht, sofort Hilfsbereit, authentische Nettigkeit.

Die Kommunikation fand ich gut. Sie sind immer auf meine Wünsche eingegangen, egal ob es um Urlaubsanträge oder spezielle Anfragen ging. Es wurde immer eine Lösung gefunden.

Flexible Arbeitszeiten die es ermöglichen Arztbesuche wahrnehmen zu können ohne Stress.

An sich gut. Allerdings auch sehr von den besagten älteren Kollegen abhängig. Was gelegentlich zu Problemen geführt hat. Wenn eine höhere Position von einer jüngeren Person ausgeführt wird. Egal wie souverän. Gab es den ein oder anderen Kollegen Ü40 der/die damit nicht gut zurecht gekommen sind. Und sich auch dementsprechend schwierig benommen haben. Leider gibt es ab und an ältere Menschen die mit solchen Situationen nicht zurecht kommen. Sehr schade

Man kann Schulungen machen als Barkeeper oder auch als noch bessere Servicekraft oder auch in eine höhere Position rutschen, allerdings nichts zertifiziertes

Alle sind immer nett und man hilft sich auf den Veranstaltungen gegenseitig. Immer wieder gibt es Get-togethers, bei denen man andere Mitarbeitende kennenlernen kann.