Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Personalwesen & -beschaffung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Meine direkte Vorgesetzt ist in der Kommunikation sehr transparent, wertschätzend und entwicklungsorientiert. Auch in Bezug auf die top-down Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan - auch hier die volle Sternezahl.

Habe seit dem ich bei Pacuramed angefangen habe (2022) ein deutlich mehr Zeit für meine Familie und vor allem für die Erholung, was auch daran liegt, dass man an der Dienstplangestaltung aktiv Teil nehmen kann

Es gibt immer mal Höhen und Tiefen. Die werden allerdings immer zusammen mitgenommen und das macht die Tiefen erträglicher und die Höhen umso schöner. Jeder freut sich für den anderen mit und unterstützt wo er/sie nur kann.

Avantgarde zeigt Menschlichkeit. Das spiegelt sich ebenso in der Beziehung zu den Kunden. Verbesserungsmöglichkeiten werden intern angesprochen und das wohlergehen der Mitarbeiter wird neben den Umsatzzielen ebenso in den Vordergrund gestellt.

Wir haben einen Frauenüberschuss.<br/>Ich kann die negativen Vertrieb / Recruiter Kommentare nicht nachvollziehen. Unser Core-Business ist nun mal Vertrieb. Es wäre schön wenn wir in der GF / GL wieder mehr Frauen hätten.

Als Zeitarbeitskraft kann ich nicht viel zu den Büros vor Ort sagen, aber der Eindruck bei Firmenfeiern war sehr gut.

Niemand wird benachteiligt und entsprechend der geforderten Leistung und je nach dem was man verhandelt hatt belohnt.

Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden.<br/>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder betriebliche Zusatzleistungen.<br/>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben.<br/>Eine offene und transparente Kommunikation

Ja wen die Belastung für ein zu viel ist, kann mann mit dem Team reden. Und dann bekommt mann auch ein anderen arbeitsort oder Arbeitsplatz. Das Avjs Tem will auch, das wir Mitarbeiter uns auch wohl fühlen bei unserer Ausübung.

Das Team ist wohl das beste das ich bisher hatte. Wir halten zusammen durch jede Phase, sprechen mit einander und teilen uns bei viel Arbeit die Aufgaben auf.

Der Chef und die Kollegen waren super nett immer hilfsbereit und sehr kompetent und für alle fragen offen.<br/>Schnelle Einsätze bei den Kunden also kein langes warten auf eine Stelle.

Die Kommunikation bzw. den Zusammenhalt zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter empfand ich in dieser Personalvermittlungsfirma sehr angenehm und familiär.

Vorgesetzte sind sehr kooperativ und bei jeden fragen oder Problemen immer für einen da....und helfen auch um eine Lösung zu finden...<br/>Man wird in jeder Hinsicht unterstützt und sie stehen auch immer hinter den Mitarbeitern<br/>Sind sehr freundliche und angasierte vorgesetzte.....

Das auch wenn man Mal nen Fehler gemacht hat man nicht blöd angemacht wird, sondern man wird trotzdem gut behandelt und man spricht ganz normal und sachlich miteinander und versucht das Problem positiv zu lösen

In der Firma, wo ich meine Zeitstrafe verrichtet habe, wurden mir drei feste Jobs bzw Beförderungen angeboten.

Weiterbildungen werden angeboten - auch intern durch sehr erfahrene Kollegen, bekomme ich regelmäßige Schulungen. Ich habe mal eine externe Schulung besucht, diese war jedoch nicht so gut, wie die Infos die ich hier intern erhalte.

Der Umzug nach München war nicht einfach. Eine Wohnung und einen guten Job zu finden innerhalb kurzer Zeit ist schon herausfordernd.<br/>Pasit hat mir im beruflichen Bereich sehr geholfen. Das Gehalt hat gereicht um mich hier aufzubauen und auch habe ich eine super Chance erhalten hier beruflich Fuß zu fassen. Unsicherheiten wurden von Anfang an umfangreich aufgeklärt.<br/>Nachdem jetzt der "Leihvertrag" abläuft, werde ich von der Firma, zu der ich entliehen wurde und die mir sehr gefällt, fest übernommen. Das freut mich sehr und ich kann nun aufatmen.<br/>Vielen Dank an dieser Stelle :)

Ich habe die Chance bekommen einen Quereinstieg in einen anspruchsvollen neuen Bereich zu machen. Das ist auf Grund fehlender Berufserfahrung auf eigene Faust meist sehr schwierig, trotz passendem Studium. Meine Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wünsche wurden bei dem Vorschlag des Einsatzortes berücksichtigt, wodurch ich mich auf ein neues Level weiterentwickeln konnte.

War ab 2006 bei 7 Zeitarbeits Unternehmen in NRW und setzte Pluto Personal D'dorf ganz klar an die Spitze weil die echt Familiär sind..

Kann ich leider nicht viel zu sagen aber wenn man Kununu und die Bewertungen anschaut ist die hohe Zufriedenheit absolut gerechtfertigt!

Die Gleichberechtigung bei der Pluto Personal Agentur GmbH wird aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt und haben die gleichen Chancen zur Entwicklung und Entfaltung. Diese inklusive Kultur trägt zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsumfeld bei.

Nach anfänglicher Skepsis gegenüber einem Zeitarbeitsmodell, habe ich nur positive Erfahrungen gemacht - Fairness, Eintritt für die Interessen des Arbeitnehmers, respektvoller Umgang und kompetente, vertrauensvolle und motivierende Unterstützung in allen Belangen - und habe mich rundum wohl gefühlt.

natürlich abhängig vom Unternehmen, in welchem man eingesetzt wird. In meinem Fall durchaus gegeben.

Besonders schätze ich die zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegschancen, die mir hier geboten werden. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterbildung und Förderung seiner Mitarbeiter, wodurch ich meine Fähigkeiten stetig erweitern und mich beruflich weiterentwickeln kann. Es ist motivierend zu wissen, dass harte Arbeit und Engagement anerkannt und belohnt werden.

Es gilt einer für alle und alle für einen: Urlaubsvertretungen funktioniert, gegenseitiges Coaching und Helfen ist Alltag und wir freuen uns für einander. Vorsicht, man kriegt aber auch immer wieder mal einen blöden Spruch reingedrückt, da muss man über sich selbst lachen können

Man darf 3 mal in der Woche im Homeoffice/remote arbeiten. Es herrschen Flexible Arbeitszeiten die es einem ermöglich morgen später zu kommen oder abends apäter zu gehen. Man muss eldiglich kurz bescheid geben und keiner ist einem böse. Der Grund ist auch relativ, ob man es für einen Artztermin nutzt, Essen mit Freunden oder einfach mal ausschlafen will. Die Arbeitszeiten hier bestehen auf Vertrauensbasis und solange man seine Arbeitszeit erfüllt und seine Tätigkeiten erledigt steht einem nichts im Weg.

Alle Talente steigen mit dem selben Gehalt ein, alle haben Donnerstags die Möglichkeit, Schichten zu bekommen, ich habe es nie erlebt, das jemand diskriminiert wurde

Die Teams sind eher klein, weshalb durchaus Rücksicht aufeinander genommen werden muss. Jedoch würde ich sagen, wenn man selbst Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt, diese für sich etwas plant und Wünsche anspricht, ist dies gut möglich.

Man findet stets und immer ein Offenes Ohr und Fragen oder Anregungen zu stellen, die dann auch im gesamten Team angesprochen werden können. Stets bekommt man eine Antwort und arbeitet Wege gemeinsam aus.