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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie offene, herzliche und unkomplizierte Art + Mischung aus etablierten Geschäftsmodell mit Start-up Feeling, die Möglichkeit viel auszuprobieren, eigenständig Strukturen schaffen und schnell zu lernen
Die souveräne und zugleich offene Art der Gründer. Die Mission das Gesundheitswesen zu verbessern. Und das Gefühl auch mit kleinen Aufgaben einen Beitrag dazu leisten zu können.
Die wesentlichen Schritte der nächsten Monate im Gesamtunternehmen kommunizieren, um noch mehr Commitment und Alignment zu erzeugen.
Noch mehr Prozesse etablieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr flexibel
