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bizforward 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bizforward
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bizforward
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Kombination aus Sinn, Erfolg und netten Menschen
- Gegenseitiger Respekt und Unterstützung unter Kollegen ist sogar bei Abwesenheit der Standard.
- Einzelpersonen wird viel Verantwortung und damit meistens auch interessante Aufgaben übertragen.
- Chaos ist ein Fremdwort, man kann sich auf einen strukturierten und durchdachten Ablauf verlassen.
- Vorschläge und Ideen werden ungeachtet der Hierarchie ernst genommen und wertschätzend diskutiert / umgesetzt.
- Die Geschäftsführung ist kompetent, sympathisch, hat immer ein offenes Ohr und ist auch für den ein oder anderen Spaß zu haben.
- Das Projektmanagement ...
- Klare und nachhaltige Unternehmensvision und ein gemeinsam durch das Team und die Geschäftsführung getragenes Werteverständnis
- Out-of-the-box Denken und die stete Bereitschaft, sich als Unternehmen zu innovieren und weiterzuentwickeln und dabei alle Teammitglieder mit ins Boot zu holen
- Neue Ideen finden Gehör, werden offen gemeinsam diskutiert und ggf. direkt umgesetzt
- Entspannte, konstruktive, respektvolle und auch mal humorvolle Arbeitsatmosphäre im Team, auch wenn mal mehr los ist
- Übertragung von Eigenverantwortung und Entgegenbringen von viel Vertrauen in die ...
- Startup ohne Chaos. Es gibt zugeteilte Bereiche und jeder ist sich seinen Aufgaben bewusst.
- Viele gebotene Mitbestimmungsmöglichkeiten in seinen Aufgaben sowie immer Offenheit für Verbesserungen von Prozessen etc.
- Völlige Flexibilität beim Arbeitsort, sowie der Arbeitszeit. Home-Office ohne Begründung möglich.
- Vertrauen und Wertschätzung vom Vorgesetzten.
- Positive Stimmung im Team. Jeder treibt das Geschäft mit Motivation voran.
- Kostenlosen Kaffee, Tee, Wasser.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier etwas anzumerken wäre klagen auf sehr hohem Niveau.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts - weiter wie bisher!
Bewertung lesen
- Das Büro könnte zentraler sein. Für Autofahrer ist es jedoch sehr gut zu erreichen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bizforward ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


jeder hilft jedem, keiner wird alleine gelassen, wir entwickeln uns gemeinsam weiter
TOP - alle super lieb. Es wird viel zusammen gelacht und trotz Remote Arbeit ein sehr guter Zusammenhalt. Jeder hilft jedem.
5
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Tolles, sehr harmonisches Team mit sich sehr gut ergänzenden Charakteren.
5
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Mir fällt nichts ein, was hier im Team noch besser laufen könnte
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bizforward ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Akademiker mit Bachelor-/Masterabschluss eher unter Durchschnitt. Keine Gehaltstransparenz unter den Kolleg:innen. Es gibt aber jährliche Gespräche.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Da es ein kleines Unternehmen ist gibt es wenig bis keine Aufstiegschancen - nur mögliche Aufgabenwechsel bspw. von Freelancer Relations zu Recruiting zu Key Account. Weiterbildungsangebote in Form von Udemykursen oder Webinaren sind aber vorhanden und können genutzt werden
4
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Man kann sich mit dem Wachstum des Unternehmens mitentwickeln. Individuelle Weiterbildungswünsche können angesprochen werden.
Wenn neuer Mitarbeiterbedarf entsteht wird auch geschaut, ob sich aus dem bestehenden Team jemand in die Rolle reinentwickeln kann/möchte.
Außerdem gibt es immer auch Zusatzprojekte, die nach Interesse und Fähigkeiten im Team verteilt werden und die einem gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten.
4
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Weiterbildung ja, klassische Karriere aufgrund der Unternehmensgröße so nicht möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bizforward wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet bizforward besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden bizforward als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bizforward als eher modern.
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