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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- Selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung wird gefördert.
- Teamzusammenhalt ist super, man findet immer Support
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Eigenverantwortung
Teamarbeit, flexible Arbeitszeit, interessante Aufgaben, ehrlicher und direkter Umgang,
passt alles
Hier wird das gefördert, was einem selbst liegt. Der Arbeitnehmer wird bestmöglich nach seinen Vorlieben und Fähigkeiten eingesetzt. Im Vordergrund steht, dass der Arbeitnehmer Freude an seiner Arbeit hat.
Toll organisiert
bisher nichts
Absolut nichts!
Der Heizofen ist einfach zu heiss ;)
- Ein Firmenumzug nach Speyer wäre toll für eine kürzere Anfahrt
- Doppeltes Gehalt
- Weihnachtsgeschenke
- Cocktailbar
- Sandboden statt Parkett (für das Strandfeeling wenn man Barfuß im Büro unterwegs ist)
- Schlafcouch für die Mittagspause
Es wäre schön, wenn der Vermieter uns gestatten würde, direkt vor dem Haus zu parken.;)
Der am besten bewertete Faktor von blindwerk - neue medien ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz Homeoffice zieht das ganze Team an einem Strang und unterstützt einander
Hier fühlt man sich vom ersten Tag an wie zu Hause
Auch im Zeitalter der digitalen Meetings, leidet die Arbeitsatmosphäre nicht.
Offen, freundlich.
Es ist deutlich, dass das ganze Team an einem Strang zieht und jeder einzelne wichtig ist.
Im idyllischen Ländle der Weinstraße, ohne Verkehrsstress oder Lärm, parkt man unweit vom Arbeitsplatz, geht ein paar Schritte zum Neubau und setzt sich nach wenigen Treppen an den gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Wo andere Urlaub machen und Touristen von weit her anreisen arbeitet man auch im Sommer in kühlt temperierten Räumen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere trifft nicht zu auf mich, dafür um so mehr Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, Zertifikate können für sich erlangt werden.
Der Arbeitgeber bietet allen Mitarbeitern Weiterbildungsmaßnahmen an
