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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
EssenszulageDie offene, lösungsorientierte Fehlerkultur und die Kommunikation. Die eigenen Ansprüche an die Arbeitsumgebung werden auch beim Wachstum nicht vergessen, aber auch nicht reingepresst.
Moderne Technik, Software, tolle Events (vor Corona), nette Kollegen und ein schöner Standort. Interessante und übergreifende Projekte durch den Verbund und Mitarbeiter mit großem Know-How.
sehr flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre innerhalb des Teams, viel Eigenverantwortung und sehr großer Vertrauensvorschuss auf GF-Seite, Möglichkeit selbstständig zu agieren und zu entscheiden, transparente Kommunikation (regelmäßige Meetings, transparente Tools, Feedback), starke Mitarbeiterorientierung (Führung hat immer ein offenes Ohr und versucht auf alles einzugehen)
Flache Hierarchien, transparente Kommunikation, starke Mitarbeiterorientierung, kollegiales und familiäres Miteinander, Mitarbeiterevents, stetige Entwicklung und Innovation für einen agilen Workflow
bleibt sich selbst treu - geht halt nicht den Standard- 0815- Weg, den andere Agenturen gepflastert haben
Die Verbesserungsvorschläge oben, aber sonst alles i.O. und wirklich klasse.
Der gute Pudding könnte durchaus öfter ins Büro geladen werden
Zuckerbrot ist alle
Die gemeinsamen Kochevents werden vermisst! :D
Werkstudenten/Praktikanten fairer bezahlen, aber das ist sicherlich ein Problem der Wirtschaft generell. Personen, die das Grundstudium abgeschlossen haben, können durchaus so viel leisten, wie Vollzeit-MA, und bringen neue Ideen mit ein - das sollte entsprechend wertgeschätzt werden.
Ggf. Parklösungen, da der Phoenixsee leider relativ teuer ist, was das anbelangt.
Ansonsten alles top!!
ich würde gerne mal einen Ausflug in den Zoo machen
Der am besten bewertete Faktor von brandneo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal ob kreativer Austausch, Strategieabsprachen oder spontanes Einspringen – mit dem richtigen Team läuft's. Probleme können angesprochen werden und werden versucht gemeinschaftlich zu lösen.
Dieser ist sehr stark. Es gibt regelmäßige Teamevents und viele tolle interne Tools, um sich untereinander besser kennen zu lernen.
Beste wo gibt!
Trotz der Größe des Teams herrscht eine familiäre Atmosphäre, alle arbeiten agil und auf Augenhöhe zusammen
wenns stress ohne Grund gibt ruf ich nicht mehr meine Cousins, sondern meine neos #gangangang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brandneo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Ordnung, Absprachen zur Entwicklung dauern schon mal etwas. Die Arbeitsbedingungen gleichen für mich aber vieles wieder aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden gerne gehört und umgesetzt, muss aber natürlich zum Tagesgeschäft passen.
Es gibt interne Workshops und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich flexibel selbstständig (während der Arbeitszeit) weiterzubilden.
Es finden quartalsweise Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeitern statt. Interne und externen Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
selbst wenne mal was nicht kannst, gibt brandneo dir die Skills und Zeit an die Hand, damit du es lernst. ich küss euer Auge, thx
Messebesuche, Seminare, Weiterbildungen werden gefördert und finanziert
