Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen C. Osswald?

C. Osswald wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet C. Osswald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von C. Osswald das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei C. Osswald wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C. Osswald als eher traditionell.

C. Osswald als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

C. Osswald

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

C. Osswald

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Diensthandy
60%60
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Homeoffice
40%40
Parkplatz
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Team hält größtenteils zusammen

Januar 2016Bewertung lesen

hohe Transparenz, flache Hierachien,

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Aufstiegschancen, Belohnungen/Beförderungen/Gehaltssteigerungen für langjährige Mitarbeiter

Januar 2016Bewertung lesen

Vergütungen

März 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt nach Betriebszugehörigkeit steigern, Wertschätzung deutlicher zeigen

Januar 2016Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

C. Osswald wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet C. Osswald schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C. Osswald als eher traditionell.

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