Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageGehalt
Weiterbildung
-er setzt sich durch
Bezahlung, Fairness, Weiterbildungsmöglichkeiten
Unheimlich Dankbar bin ich dafür, dass ich die Pflege meines Sohnes mit dem Job vereinbaren kann.
Mein Sohn hat selbst Pflegegrad 4 und muss oft Zuhause betreut werden. Egal wie die Situation war (kurzfristig oder planbar) ich bekam es immer genehmigt. Auch die zeitliche Einschränkung wird stets berücksichtigt, da ich nur arbeiten kann, während mein Sohn in der Schule ist. Bisher wurde immer alles möglich gemacht und für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Lob und Anerkennung wird gewährt
-findet kein Kompromiss
Trägheit bei der Mitarbeiterpflege. Alte Besen kehren nicht immer gut.
Entscheidungen im Alleingang
zu wenig Fehler
Es wird wenig Neues ausprobiert
Kommunikation mit den Arbeitnehmern muss besser werden
Dienste nicht einfach nur einschreiben, sondern auf Wünsche eingehen
-mehr Personal einstellen
-Teamwork verbessern
Hin und wieder sollten Teams auf Wohlbefinden befragt werden. Einige Kollegen spielen ihre Macht aus und die Teams leiden darunter.
AN sollte in Personalfragen mit einbezogen werden ( bei Wb Wechsel z.B.)
Einstellung neues Personal sollte zum Team passen. Keine Versprechungen geben durch AG (nur Frühschicht etc)
Gibt es nichtves soll so bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm) ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur positives gibt nichts negatives
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teamwork fehlt leider
Teams können sich teilweise nicht leiden. Es herrscht eine Atmosphäre von Missgunst, Abneigung und Neid. Teamleitungen sollten ausgetauscht werden, um ein angenehmeres Betriebsklima herzustellen.
Wie funktioniert arbeiten unter Frauen? Natürlich nicht immer einfach. AG richtet sich in Personalentscheidungen nicht nach einzelnen AN - schade eigentlich. Klima könnte dadurch besser werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterbildung Möglichkeiten
Gute Persönlichkeitsentwicklung
Regelmäßige Weiterbildungen im Haus
Karriere nach oben für alle offen
Werden regelmäßig und oft angeboten
