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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWork-Life Balance, Vertrauen, eigenen Gestaltungsspielraum
Konzept ist schön
Intensive Betreuung der Kanditaten inkl. Erstellung eines objektiven Kanditatenprofils, Vorbereitung auf Bewerbungsespräche und offenes Feedback.
Luft nach gibts ja bei jedem Arbeitgeber– hier insbesondere bei modernen Benefits. Eine Homeoffice-Unterstützungspauschale, Gehaltsumwandlungsmodelle oder ähnliche Zusatzleistungen fehlen bislang. Gerade in einem Unternehmen, das komplett remote arbeitet, wären solche Angebote ein echter Pluspunkt. Da ist definitiv noch Potenzial für Verbesserungen!
Einmal Meeting gehabt in Dezember ( von mir beantragt, weil ich die Kommunikation nicht sozial fand. Und einen Monat später ( mit 1,5 Woche Ferien und große Hausbrandt ) gekündigt…
Selber mehr wissen über soziale Medien und dies überbringen auf Kollegen.
