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CIM 
Aachen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich gut entfalten und sehr schnell viel lernen
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Sehr schöner Arbeitsplatz, genügend Platz und gut ausgestattet.
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Die gute und lockere Atmosphäre, das Team, den Spirit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projektarbeit tlw. in kleinen Teams erschwert den Austausch untereinander
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Es ist schon so, dass nicht jeder in der Firma klar kommt. Wenn es nicht passt, merkt man das glaube ich auch schnell. Ich würde mir wünschen, dass man in manchen Fällen einfühlsamer oder aufgeschlossener reagieren würde.
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Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Obwohl das Team eher klein ist, herrschen doch keine flache Hierarchien, sodass die Atmosphere darunter leidet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte immer besser sein
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Bessere Kommunikationswege und flache Hierarchien
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siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CIM Aachen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben varrieren zwar von Projekt zu Projekt, aber vorrangig handelt es sich dabei um Organisations- und Prozessthemen bei produzierenden Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CIM Aachen ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Naja, man arbeitet in einer Unternehmensberatung. Dafür ist es aber ok.
Home office kein Problem. Auf private Belange wird durchaus Rücksicht genommen.
3
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Das Projekt muss fertig werden und die Ergebnisse müssen am Ende stehen. Das erfordert phasenweise häufig viel Arbeitseinsatz.
Wochenenden sind so gut wie immer für die Familie bestimmt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterentwicklung orientiert sich an persönlichen und Unternehmensinteressen
4
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Wer Motivation, Eigeninitative und Einsatz mitbringt erfährt so gut wie keine Hindernisse, weder bei Karriere noch bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CIM Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CIM Aachen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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