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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation,
home office
Familiäres Verhältnis zu Mitarbeitern und Chefs, Humorvolle / Fachlich kompetente Vorgesetzte, Gehalt, Top Firmenwagen, Firmenhandy, Umgang mit Problemen es wird sich immer bemüht gemeinsam eine Lösung zu finden. Transparenz innerhalb des Unternehmens man fühlt sich einfach wohl.
Alle sind gleichberechtigt, es zählt der Teamgedanke. Direkt ansprechbare Chefs die mitten im Leben stehen und die Firma klar und erfolgreich führen.
seine Kommentare hier: "Wir fordern von niemanden lange Arbeitszeiten und Wochenendarbeit"... Wenn man etwas nicht "wörtlich" fordert, heißt es noch lange nicht, das man es nicht fordert! Druck kann man auch anders ausüben ( das kann die GF)
Hier und da hapert's an der Terminierung. Nichts desto trotz gibt jeder sein bestes Teamarbeit bringt einen immer weiter. Nicht nörgeln sondern die Kommunikation suchen dann klappt es :)
Wenn überhaupt, kann man die teilweise längeren Arbeitszeiten kritisieren. Dies hat aber weniger mit der Firma, sondern mit der Branche zu tun. Jeder Sachverständige kennt das.
vieles.. aber ob das reicht um am Leben zu bleiben? bei der Fluktuation?
Weiter den Weg gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Claimsexperts ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer gegeben
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claimsexperts ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Life? was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man kann hier schon etwas lernen. fachlich sehr gut
Schnelle Information über Neuerungen und stetige Prozessverbesserung.
