Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
KinderbetreuungLeider nichts mehr. Die Idee war gut, das System ist krank.
Weiterentwicklung
Mir werden tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten und auch der Raum gegeben Dinge auszuprobieren – auch wenn sie mal nicht funktionieren – um zu lernen bzw. herauszufinden wie sie funktionieren. Dabei wird jeder Entwicklungsschritt analysiert und untersucht, damit er funktioniert! Das bringt mich weiter und das Unternehmen auch. Und so soll es sein. Das wünsche ich mir von jedem Arbeitgeber.
Vollständige Kommunikation, Lösungen finden, ergebnisorientierte Bezahlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Verbundenheit, Wertschätzung und Herzlichkeit miteinander, Vertrauen in die Mitarbeiter und ihr 100%iges Mitspielen, Risikobereitschaft, etwas auszuprobieren und neue Ideen umzusetzen
Sehr empowerndes Unternehmen, das für jeden Mitarbeiter eine Vision hat. Dadurch ermöglicht es ihm Weiterentwicklung. Interessante Aufgabenbereiche. Leistungsorientierte Bezahlung, klar und ausgerichtet in der Kommunikation, dabei humorvoll und herzlich. Perfekt.
Umgang mit Mitarbeitern, freien Mitarbeitern, die Schuld immer nach unten geben
Umgang mit Mitarbeitern
sind nicht integer
Alle lächeln und sind gut drauf - immer - das ist unnatürlich. wenns einem schlecht geht sagt man das nicht oder soll es direkt tiefgründig untersuchen. es werden sogar sehr private Fragen gestellt, die keinen was angehen! Keine Aufstiegschancen, freiwillige Mitarbeit-auch am Wochenende (wird voraussgesetzt), Maskentheater, keine Rücksicht auf Familie (haben aber die wenigsten).
ehrliche Äußerungen werden einem zur Last gelegt, sehr unflexible Kommunikation, nicht kritikfähig, auf Fragen bekommt man keine Antworten, es werden einem Dinge "in den Mund gelegt"
Deutsche Standards erfüllen. Aufhören als Weltverbesserer aufzutreten. Andere Meinungen, Kritik zu hören und zu interagieren, sich nicht so abschotten. Integer sein. Aufhören Menschen auszuschließen und zu bashen.
Die Augen aufmachen und hören was die Mitarbeiter und die Ex-Mitarbeiter WIRKLICH zu sagen haben.
sich auf die alten Werte und Qualitäten besinnen; miteinander gewinnen wieder in den Vordergrund stellen und selber anwenden, was sie den Teilnehmern mitgeben (Liebe, Fülle, Vertrauen).
Einfach genau das machen, was auch gelehrt wird
Empathie und Wertschätzung fehlt völlig
Der am besten bewertete Faktor von CCA Contextuelle CoachingAcademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr wertschätender, respektvoller Umgang
großartige Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCA Contextuelle CoachingAcademie ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung ist erwünscht aber bitte nicht bei externen sondern im eigenen Haus und auf eigene Kosten. Wichtig vielleicht auch: erst wenn man deren gesamte Coachingpalette gebucht und bezahlt und gemacht hat ist ein Mitarbeiten möglich.
Nur die eigenen Kurse, die aber jeder selbst zahlen muss. Wenn man auch andere Kurse besucht muss man sich rechtfertigen und bekommt auch mal Druck sich entscheiden zu müssen.
da geht es nicht wirklich weiter. Und Weiterbildung außerhalb des Systems geht garnicht
Nur intern möglich. Externe Fortbildung ist nicht erwünscht.
Nur intern, man darf außerhalb keine Seminare machen
