Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtflexibel, was den Arbeitsort und die Arbeitszeiten angeht - sehr gut geeignet für digitale Nomaden
Angenehmes Arbeitsklima. Überdurchschnittliche Vergütung. Kostenloses Mittagessen.
alles ist prima, es gibt nichts auszusetzen
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist hervorragend.
Flexible Arbeitszeiten und kein microcontrolling.
Yes of course, with enough corporation aiming at productivity and quality services.
Weniges. Kann mich als freelancer nicht beschweren.
Mir würde zur Zeit nicht viel einfallen.
es gibt nichts zu bemängeln, man kann ihn weiterempfehlen
Meiner Meinung macht finde ich das mein Arbeitgeber im Moment nichts schlecht macht
Man könnte im Büro die neuen Bildschirme einsetzten.
Continue the good work, because many are inspired by a good conduct seen so far.
Keine Vorschlägen da Bedingungen für freelancer ideal sind.
Zur Zeit habe ich noch keine Antwort darauf.
es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von .companion Strategieberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind super! Das ist ein Grund, warum ich noch da bin. Alle sehr hilfsbereit und insgesamt ein sehr guter Zusammenhalt.
Team hält super zusammen und organisiert sich selbst. Gemeinsame Aktivitäten werden gesponsort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von .companion Strategieberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
durch die verhältnismäßig kleine Unternehmensgröße naturgemäß etwas limitiert, so dass keine große Personalentwicklung oder vorgegebene Karrierepfade erwartet werden können. Proaktive Weiterbildung aber durchaus möglich
