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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe hier ursprünglich als Praktikantin (freiwilliges Praktikum ohne Vergütung) angefangen und wurde aufgrund meiner Leistung und Zuverlässigkeit immer wieder projektbezogen als freie Mitarbeiterin während meines Studiums eingesetzt. Diese Kontinuität spricht aus meiner Sicht sehr für das Vertrauen und die Wertschätzung, die einem hier entgegengebracht werden.
Besonders positiv fand ich, dass man nicht als „typische Praktikantin“ behandelt wird, sondern von Anfang an in echte Projekte eingebunden ist und Verantwortung übernehmen darf. Wer gute Arbeit leistet, bekommt auch wieder neue Chancen ...
Bewertung lesen
Was diesen Arbeitgeber besonders macht, sind die flachen Hierarchien und die kurzen Entscheidungswege. Ideen lassen sich schnell einbringen und umsetzen, ohne lange Abstimmungsschleifen. Eigenverantwortung wird hier nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert – wer Initiative zeigt, kann wirklich etwas bewegen.
Bewertung lesen
Durch das Praktikum bei Comtent habe ich herausgefunden was ich jobtechnisch machen möchte. Stärken wurden gefördert und ich durfte Teil eines tollen Teams sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch die flachen Strukturen ist vieles sehr agil. Eine etwas klarere Dokumentation von Abläufen und Zuständigkeiten würde die Zusammenarbeit bei wachsender Projektzahl noch effizienter machen.
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


ufstiegsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben und an Leistung sowie Verantwortung gekoppelt. Aufgrund der überschaubaren Größe der Agentur sind klassische Karrierestufen naturgemäß begrenzt, dafür gibt es viel Raum für inhaltliche und persönliche Weiterentwicklung.
4
Bewertung lesen
Fokus auf praktische Erfahrung statt formalisierter Weiterbildungsprogramme.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COMTENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet COMTENT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COMTENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COMTENT als eher modern.

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