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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr Soziale Einstellung den Mitarbeitern gegenüber.
freundliches Auftreten der PDL
Lohn war pünktlich da.
Patienten werden in der Nacht um 2Uhr aus ihrer Tiefschlafphase gerissen und werden geduscht !!!!!! Wie unmenschlich.Das Personal begründet „der Tagdienst schafft es am Tag sonst nicht“… dadurch dass der Nachtdienst schon überwiegend alle Patienten geduscht bzw. gewaschen hat, sitzt das Personal vom Tagdienst also den überwiegenden Teil vom Dienst und hat nichts zutun. Der Schlaf/Wachrhythmus der armen Patienten ist einfach nur gestört. Patientenwohl ist hier nebensächlich. Ein Pat. schaut gern TV im Aufenthaltsraum …. das Personal vom „alten Team“ ...
Nichts was man nicht besprechen kann und definitiv nicht in eine Bewertung gehört.
falsche Versprechungen, freches Verhalten des Chefs, keine Wertschätzung durch TL/ Chef
Vielleicht etwas mehr Präsents in allen Abteilungen aber sonst bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber. Gehalt kommt überpünktlich. Absprachen werden eingehalten und Dienstplanwünsche können immer geäußert werden .
Das Team,die Teamleitung, die Geschäftsführung einfach nur schrecklich. Wertschätzung der Mitarbeiter gleich Null. Mobbing steht in der WG Dresden an oberster Stelle. Das „alte Team“ ist abartig zu neuen Kollegen, ebenso zu Patienten und Angehörigen. Die Geschäftsführung toleriert dieses Verhalten und nimmt neue Mitarbeiter mit dieser Problematik nicht ernst.
Struktur im Tätigkeitsbereich abändern. Vorschläge von Mitarbeitern anhören. Mal persönliche Gespräche suchen.
Sie sollten mal überlegen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Der am besten bewertete Faktor von cura seniore ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stationäre Intensivpflege, abwechslungsreich und verschiedene Krankekeitsbilder mit dazugehörigen verschiedenen Behandlungsmöglickeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit durch Therapeuten und Ärzte.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig ,da es unterschidliche Abteilungen gibt wo jeder sich einbringen kann und durch Fortbildung sich weiter entwickeln kann .
Ich habe meine Arbeit geliebt. Es war interessant und vielseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cura seniore ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sind 9 Patienten in der WG und im Nachtdienst ist man allein als Fachkraft für diese Patientenanzahl zuständig. Das ist ein großer Verstoß gegen den Pflegeschlüssel.
Lohn kommt pünktlich, Urlaubsunterschied zwischen Voll- und Teilzeitkräften sit für mich nicht nachvollziehbar, da Teilzeitkräfte ja auch pro Urlaubstag nur die Teilzeitstunden bezahlt bekommen.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte bereits 2 Weiterbildung im Bereich Intensivpflege absolvieren.
Ich hätte mir mehr Weiterbildung gewünscht.
