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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeTiefgaragenparkplatz, Essenszuschuss Kantine
Interessante Kollegen.
Gleitzeit, Parkplatz
und es gab 2018 Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und Weihnachtsfeier
Gehalt wird überpünktlich bezahlt
Gehalt stets pünktlich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Mobiles Arbeiten nur unter strengen Auflagen und nach mehrmaligem Nachfragen, Bevorzugung japanischer Kollegen in allen Belangen. Versprechungen im Bewerbungsgepräch werden nicht eingehalten und man wird dauernd vertröstet.
Sehr schlechtes Betriebsklima
Keine Personalführung
Mangelhafte Organisation
Unzeitgemäße Menschenführung und Arbeitsbedingungen.
Hier ging es nie ehrlich zu! Wenn man eines lernte, war es, dass man sich hier niemals auf Aussagen verlassen durfte. Strategien gab es ebenfalls keine und Teamarbeit hat man hier auch noch nie gehört.
Der gesamte Führungsstil ist unter aller Würde!
Nicht erwünscht.
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Mobiles Arbeiten erleichtern
Kommunikation mit dem Personal
Mehr Flexibilität, Moderner und Investitionen in die Mitarbeiter.
Unternehmensführung ist nichts für Anfänger. Deswegen erstmal Management austuaschen. Weiter sollte sich die japanische Riege auch mit deutschen Mitarbeitern austauschen und nicht nur allein unter sich bleiben. Austausch der Kuturen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Daiwa-Cormoran Sportartikel-Vertrieb ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hatte sehr viel freie Hand (hatte jedoch keine Kollegen in der Abteilung)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daiwa-Cormoran Sportartikel-Vertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schulungen bzw. Weiterbildungen wurden mir nicht genehmigt.
Gibt es nicht. Karriere nur für Japaner und einige ganz wenige deutsche Manager, alle aber ohne Manager- und Führungsqualitäten!
Sollte man woanders erstreben, hier steht man auf Stillstand dank unfähiger Führung.
Karriere macht man hier nicht. Weiterbildung gibt es keine.
Leider keine Maßnahmen für die normale Mitarbeiterschaft
