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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
CoachingEs wird seit einiger Zeit sehr viel reflektiert und kritisch hinterfragt.
Man macht sich Gedanken darüber, wie die Agentur sich in allen Bereichen verbessern kann.
Das offene und transparente Verhalten
kostenfreie Getränke.
nettes Team, interessante Aufgaben/ Kunden je nachdem welche Gruppe man erwischt, das "hinterm Rücken" reden, hält sich hier in Grenzen, besonders geeignet für Junioren, die können viel lernen & Senioren z.B. aus Netzwerkagenturen - die etwas kürzer treten wollen
dass man hier morgends überdurchsnittlich gerne herkommt, die Aufgaben vielfältig und das miteinander respektvoll, fair und sehr nett ist.
Will "agenturig" sein - lebt es aber nicht. Kein flexibles Arbeiten, Stimmung wie beim Amt. Sehr angestaubt.
Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten, Umweltbewusstsein.
sehr laut, konzentriertes Arbeiten schwierig (typisch Großraumbüro), kein Abfeiern/ Bezahlung von Überstunden (typisch Agentur), noch nicht sehr offen für flexibles Arbeiten/ HomeOffice ..., wer eher ruhig ist, läuft Gefahr übersehen zu werden
Stärkere Kundenakquise statt nach Jahren massig Entlassungen vorzunehmen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Kind ist leider schon in den Brunnen gefallen.
mehr Anreize schaffen, mehr Feedbackgespräche, während meiner Zeit hat sich die Firma kontinuierlich entwickelt, das hat gute und schlechte Seiten mit sich gebracht - die Pros & Cons liegen bei jedem sicher anders - für mich persönlich konnte ich keine Zukunftschancen erkennen - manchmal muss man sich eben trennen, um weiterzukommen :).
Der am besten bewertete Faktor von Damm & Bierbaum, Agentur für Marketing & Kommunikation ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weit über 65% sind Frauen, unter ihnen viele, die einen Wiedereinstieg in die Branche gesucht - und gefunden haben. Und das in Beratung, Kreation und Produktion. Und gehört wird sowieso jede und jeder.
Leider nur Männer auf GL-Ebene. Das merkt man leider. Es fehlt an Empathie und Fingerspitzengefühl. Mitunter recht oberflächlich. Echt Schade!
Keine Ahnung warum, aber hier sind alle oberen Positionen mit Männern abgedeckt. Wahrscheinlich aber eher weil die Mädels keine Lust dazu haben. :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Damm & Bierbaum, Agentur für Marketing & Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Titel werden zurückgehalten und die hohen Positionen sind seit langem mit den gleichen Mitarbeitern besetzt. Das Fußvolk wechselt häufig, besonders in der Beratung.
In der Tochterfirma D&B Interactive werden Weiterbildungsmöglichkeiten mehr angeboten und gefördert.
In Weiterbidung wird wenig investiert. Man muss viel Eigeninitiative zeigen um voran zu kommen.
