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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageInternationales Umfeld. Expansion in Europa und Asien geplant und wird immer hich gehalten - keine "Deutsche Niederlassung". Die mutter in den USA hört auf uns und begreift unsere Kritik als Gelegenheit was dazu zu lernen und noch besser zu werden.
Sehr gutes Produkt, starkes Signal für Investition in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, super Arbeit im Team
Fällt mir im Moment nichts ein
Eigentlich gibts nix zu verbessern,. Das Team ist im Aufbau und jeder muss erst einmal den anderen genauer Kennenlernen. Das kostet zeit ubnd die bekommt man, plus Gelegenheiten sich zu erfahren.
Der am besten bewertete Faktor von Deacom Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Großartige motivierende Arbeitsatmosphäre. Professionell und dennoch kommt der Spaß nicht zu kurz. Offen für Ideen und neue Strategien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seit Mitte 2020 in Europa am Markt - mitten in der Corona-Zeit ein super Einstand.
