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Decoclean 
Gmbh 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat den Raum und die Chance sich zu entfalten, zu entwickeln und sich weiter zu verbessern.
Bewertung lesen
Kleines aber stetig mit dem Unternehmen wachsendes Team mit guter Stimmung.
Hier und da mit Ausnahmen.
Mitarbeiter-Aktionen erzeugen Zusammenhalt und fördern das Betriebsklima.
Vorgesetztenverhalten absolut in Ordnung. Immer fair und entgegenkommend.
Durch Unternehmenswachstum und viele Neueinstellungen eine Herausforderung. Ist aber sehr gut.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengestaltung. Durch neue Produkte im Sortiment und neue Geschäftsfelder die erschlossen werden, wird es nie langweilig. Man kann mitgestalten, wenn man möchte/ kann.
Innendienst, Außendienst, Schulungen, Seminare immer wieder spannende Tage!
Sehr flache Hierarchien - ...
Da Pakt wirklich jeder an egal ob Chefs oder deren Kinder wenn Projekte anstehe
Das Unternehmen hat einige Mitarbeiter, die sich so engagieren, als wäre es ihr eigenes Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Mitarbeiter ständig überwacht und kontrolliert werden. Mitarbeiter durch "Jobverlustängste" angespornt werden sollen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte nicht bei allen Belangen auf eine einzige männliche Person hören, sondern die gesamten Mitarbeiter anhören.
Arbeitszeitbetrug (trotz Stechuhr,
da diese eine Person manuell korrigieren kann) kam leider bei einigen Mitarbeitern vor. Bitte Stunden notieren und überprüfen!
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Man sollte geschaffene Strukturen fortsetzen und versuchen sich weiter zu verbessern. Weiter klar und vertrauensvoll miteinander kommunizieren.
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Mitarbeiter nicht überwachen, diesen vertrauen und somit das Betriebsklima verbessern. Weiterhin sollten die Abteilungen untereinander mehr mit einbezogen werden, um das Arbeiten gegeneinander und das Anschwärzen bei der Geschäftsleitung bei Fehlern zu verringern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Decoclean ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein weißes Papier, das mit Farbe gefüllt wurde. Eigene Ideen, Wünsche und Anregungen konnten umgesetzt werden. Kritikkultur vorhanden. Direkte Absprache mit der Geschäftsführung ermöglichte ein zielgerichtetes Arbeiten.
5
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ausgewogen auf das Team verteilt.
Aufgrund des Wachstums und ständigen Weiterentwicklung ergeben sich immer wieder neue Projekte und Entwicklungsfelder, welche keine Langeweile aufkommen lassen.
5
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Das Aufgabengebiet ist sehr interessant. Jede Branche kann prinzpell angesprochen werden, was die Interessensmöglichkeiten nie erschöpft. Die Aufgabenverteilung und Auslastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben die ein Mitarbeiter gerne erledigt, könnte nach Laune der Geschäftsführung in der nächsten Woche bereits ein anderer ausführen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Decoclean ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


eine schnelle Karriere und dazugehörige Positionen werden dem Mitarbeiter versprochen, allerdings werden diese nicht eingehalten.
Weiterbildungen/Verkaufstrainer für bessere Umsätze sind gegeben
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Decoclean wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Decoclean schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Decoclean als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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