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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungManche schlechte Bewertungen verstehe ich nicht. Wahrscheinlich immer Ehemalig, die nichts gutes an Ihrem Chef lassen können.
Ich finde es gut. Nix zu meckern.....
Kommunikation, Koordination in Produktion und Vorbereitung, Der Zeit angemessene Löhne bezahlen. Es bringt nichts am falschen Ende zu sparen!
Vorgesetzten sind bemüht alles umzusetzen. Manchmal was träge, aber es wird gemacht.
Der am besten bewertete Faktor von DELTATHERM Hirmer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist OK, aber sehr trocken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELTATHERM Hirmer ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch. Änderungen in der Produktion werden nicht, oder nur spärlich kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich leider nichts zu sagen. Da für mich das Thema wegfällt.
