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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders gut fand ich, dass die Arbeitszeiten flexibel waren. Es gab klare Strukturen und Aufgaben, die du bis zu einem bestimmten Zeitpunkt erledigt haben musstest. Dadurch konnte man Privatleben und Arbeit gut verbinden.
Außerdem ist mir die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Kollegen positiv aufgefallen. Die Stimmung war locker und entspannt und jeden Morgen wurde besprochen was an diesem Tag zu erledigen war.
Eine klare Empfehlung für jeden!
Das man von Anfang an nicht alleine gelassen wurde und jeden Tag ein wenig mehr gefordert wird. Mittlerweile übernehme ich schon in vielen Bereichen eigenverantwortlich Arbeit.
In Bezug auf sinnhafte Arbeit, Arbeitszeitmodel, Weiterentwicklung und Kollegen, das beste was ich bisher erlebt habe
geht auf seiner Mitarbeiter ein und versucht alle Wünsche umzusetzen. Sehr flexibel im Umgang.
flache Hierarchie, fördernde Grundhaltung, absolute Fairness
Im Moment nichts. Natürlich gibt es immer Verbesserungspotential, aber hier fällt nichts aus dem Rahmen.
Aktuell fällt mir hier nichts ein.
Ich denke hier brauche ich noch etwas Zeit, um mehr schreiben zu können. Mein Feedback zum Onboardingprozess wurde allerdings direkt in der 2. Woche meines Onboardings umgesetzt, also das hat schon einen Eindruck hinterlassen :)
Dafür bin ich noch etwas zu kurz da um das Unternehmen komplett zu verstehen. Ich denke mal das nach weiteren 3-4 Monate mein Bild dazu komplett ist.
Viele Projekte laufen hinter Zeitplan - da müssen wir realistischer planen. Erfolg ist und macht sexy.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gründungsberatung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei Partner wie der Agentur für Arbeit, Wirtschaftsförderungen sowie der IHK genießt die DGB einen guten Ruf. Auch bei den Gründer gibt es regelmäßig Top-Bewertungen in unseren Zufriedenheitsbefragungen sowie bei Google.
5-Sterne Bewertungen und die hohe Rate an Weiterempfehlungen sprechen hier für sich.
Über die Hälfte der Kunden kommt von Empfehlungen - das spricht für sich.
Mitarbeiter sind zufrieden und reden positiv über ihren Arbeitgeber
Alle Kollegen sind glücklich, die Kunden sind so zufrieden, dass sie weiterempfehlen, die Entwicklungspläne versprechen weiterhin eine spannende Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter können sich im Sinne von fördern und fordern weiter entwickeln lassen und mit ihren Aufgaben wachsen und mehr Verantwortung übernehmen
Jeder darf sich jederzeit einbringen. Zudem befinden sich Stand jetzt alle Kollegen in einer Weiterbildung, darunter auch ich :)
Aktuell befinden sich 3 Kollegen in längeren Weiterbildungen - dieses Thema ist fest in den Unternehmenswerten verankert.
Ich bin seit November 2024 dort und konnte bereits ab Januar eine vom Arbeitgeber unterstütze Weiterbildung (17 Monate - Prozessmanager "Digitale Transformation) starten.
Auf die Potenziale der Mitarbeiter wird eingegangen und gefördert. Wer sich weiterbilden möchte, wird hier unterstützt.
