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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGute Strukturen, die inhaltliche Freiheiten lassen, ohne das jeweilige Projektziel aus den Augen zu verlieren.
Mehr technische Unterstützung, wobei das schon auf einem hohen Niveau ist.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Subventionslotse Gesellschaft für Fördermittelberatung und Fördermittelbeschaffung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann immer mehr sein, aber ist im Paket voll OK.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsurlaub - Fachkurse - aktuell 12 Monate zweimal pro Woche
