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Deutscher 
Verein 
für 
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private 
Fürsorge 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score15 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Flexibilität
- Klare Ansagen
- Respektvolle Umfeld
Bewertung lesen
Flexibel mit Arbeitszeiten und Urlaub, sicherer Job
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, teils von oben herab und inhaltlich fraglich
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Führung, Umgang mit Mitarbeitern, fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter
Bewertung lesen
Führung, Atmosphäre, keine Wertschätzung, Vereinsmeierei
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung von Technik
Bewertung lesen
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einfach nur schlecht!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge als eher traditionell.
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