Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatzgeht auf mitarbeiter zu ,sucht gespräche und vorschläge was zu enden
Generell ist alles da was man braucht um vernünftig arbeiten zu können, aber das scheitert an der falschen Zugrichtung.
Ich persönlich finde das Familienbudget perfekt, Bis zu 100 Euro Zuschuss Monatlich für den Kiga/Hort
Für Schuljahresbeginn von meinen Kind Gutschein für Müller....Perfekt.
Zum Geburtstag Gutschein, Im Sommer Gutschein.
Das coolste ist das Wöchentliche Frühstück, jeden Mittwoch.
Spring wenn fehlt personal
Das man mit für seine Arbeit geschätzt wird und alle gleich Fair behandelt werden
Unfassbare Fluktuation… ein einziges hire and fire.
Der Unternehmensführung fehlt jegliche Selbstreflektion und Professionalität.
Katastrophales Führungsverständnis.
Die haben schon lange , lange aufgegeben und das steht nur nirgends.
Die Respektlosigkeit der Chefin
Keine gute Kommunikation mit Angestellten ist immer egal wenn jemand kundigt
Geht nicht mit der Zeit
Neue Examinierte einstellen. Bezahlen.
Abklatsch Proben machen, Hygienemonitoring in Auftrag geben
Den hohen Krankheitsausfall aufklären, warum sind so viele der Angestellten krank?
Fröhliche sein.
Chefin auswechseln
Mehr Lohn, volzeit Einstellung für pflegehelfer ,urlaubsgeld
Alles, am besten aber lieber dicht machen
Der am besten bewertete Faktor von diakonie nürnberger süden ggmbh herpersdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Pflegestation sowie die Geronto halten stets in jeder Lage zusammen. Einfach Spitze
Es gab selten Probleme im Team und man hat sich so weit es möglich war immer geholfen und unterstützt
Ich erlebe große Solidarität
Gute Zusammenarbeit aber auch zickerrein ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von diakonie nürnberger süden ggmbh herpersdorf ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zwischen Führung und Mitarbeitenden nicht vorhanden.
Findet nicht statt
Nur auserwählte Mitarbeiter werden informiert. Über andere wird gelästert
Noch schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht gut, denn ich habe weder Besuch beim Betriebsarzt bekommen, kein Arbeitszeugnis und kein einziges Dokument zu einer Schulung die ich dort gemacht hatte, es gab auch keine
Es werden Fortbildungen angeboten, Gespräch mit der Einrichtungsleitung und Zack man darf Fortbildung/Weiterbildung machen.
Wenn du machst was man dir sagt und man den Mund hält bekommt man alles
Bei guter Leistung gibt es sehr gute Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Wenn man will kann man viele Weiterbildungen machen aber es ist Eigeninitiative gefragt
