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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtDie familiäre Umgangsweise und respektvolle Haltung, ausgehend von der Chefetage, was sich im Umgang mit, zumindest den Meisten, Mitarbeitern wiederspiegelt.
immer interessante Projekte, sehr gute Bezahlung
Ich habe u. A. für dieses Unternehmen 5 Jahre als Freiberuflerin gearbeitet. Im Vergleich zu anderen Kunden kann ich nur sagen, dass diese Agentur wirklich Premiumklasse ist. Als Unternehmerin hat man ja auch einen Blick für die Seite der Kunden für die man Projekte durchführt und hier stimmt wirklich alles. Der Drahtseilakt zwischen zufriedenen Kunden und zufriedenen Premiumkontaktern wird hier exzellent vollführt. Dialogminds schafft es, die Kontakter so zu motivieren und zu schulen, dass sie ihr Bestes geben, damit die ...
Für mich ideal, weil mit meiner Familie gut vereinbar und gut bezahlt.
Zuverlässigkeit des geamten Unternehmens
Die äußerst schleppende Kommunikation mit einigen Bereichen.
Ziemlich viel Schein, leider
Warum muss jeder immer alle Schulungsvideos gucken? Ich mach das seit 10 Jahren und bin Vollprofi?
Man weiß nie, ob man im nächsten Monat noch Aufträge bekommt. Auch Kontakter mit super Ergebnissen waren plötzlich nicht mehr da...??? Das war früher anders. Offensichtlich kommen weniger Kundenaufträge rein, naja..wenn der Vertrieb geschrumpft ist, ist das verständlich. Auffallend ist, dass Kunden oft nicht lange bleiben, manchmal nur 2 Monate. und auch die Stundenanzahl ist manchmal sehr gering.
Nur weil es mal nicht so gut lief, habe ich wohl keinen neuen Auftrag bekommen, weil mein einer Kunde gekündigt hat.
Karriere und Weiterbildung in Kombination mit der Kommunikation ist das Thema, welches von Dialogminds unbedingt verbessert werden muss.
Es ist nicht nur nicht von Vorteil, wenn man lange keine Antwort bekommt oder man auf einen Rückruf wartet, sondern mindert meines Erachtens auch immer die Fortschrittsmöglichkeiten in sämtlichen Bereichen. Kommunikation ist für mich eines der TOP-Punkte, die in einem Unternehmen laufen müssen !!
Ab und zu technische Probleme mit dem Computersystem.
Mehr Leute in der Zentrale wären gut, damit die Rückmeldungen schneller an die Franchisenehmer kommen. Nicht so lange an einigen (negativen) Franchisenehmern festzuhalten wäre auch hilfreich. Lieber mehr Zeit in die richtig guten FNs investieren, davon gibt es mittlerweile auch genug.
Wachstumsvorstellungen dürften etwas realistischer sein ... aber von nichts kommt eben nichts, insofern darf man auch mal spinnen.
Da wir schnell wachsen, brauchen wir auch neue Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DIALOGMINDS Sales Support ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Wenn man verbunden ist (über die modernen Medien oder einem Offline-Meeting) 100% !!
Rundum respektvoller Umgang innerhalb des Unternehmens und mit den freien Mitarbeitern.
Ich bin freie Handelsvertreterin und in der Telefonakquise für Dialogminds tätig.
Die Stundenzahl kann ziemlich flexibel vereinbart werden, was für mich als Mutter wichtig ist.
Wann ich im Laufe eines Tages telefoniere, bleibt mir überlassen, von daher sind Familienleben und Arbeit hier gut vereinbar.
Es geht in meiner Tätigkeit darum, Leads zu generieren, was für mich immer einen gewissen Druck erzeugt - allerdings mache ich mir den eigentlich selbst. Bisher wurde ich nie gedrängt, oder gegängelt, Feedbackgespräche liefen immer respektvoll ...
im Homeoffice selbst zu gestalten
Professioneller Umgang mit einandern, sehr gute Software zur Anbindung im Homeoffice, einfacher Software und viel Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIALOGMINDS Sales Support ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
man kennt sich nicht persönlich, daher kann ich dazu auch nichts sagen
Es gibt keine Kollegen
Kaum Kontakt zu anderen Freelancer, musste ich mir immer selbst suchen
es gibt keine Kollegen, da alle aus dem Homeoffice arbeiten
Es besteht als Freelancer kein Kontakt zu anderen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Mehr oder weniger. Wer engagiert ist, hat auch Aufstiegsmöglichkeiten. Man muss selbst daran arbeiten, hier überschneidet sich das Thema aber mit dem Thema Kommunikation und das macht diesen Punt in der Beantwortung nicht einfach.
Man bekommt für die Projekte umfassende Informationen, kann jederzeit Audios zu verschiedensten Themen anhören, um sich weiterzubilden und wenn doch mal etwas nicht rund läuft, ist immer jemand ansprechbar und hilft weiter.
Weiterbildung entsprechend Schulungsprogrammen online immer gegeben. Karriere wenn die Leistungen stimmen vorhanden
Bieten viele Videocoachings an. Ich bin ein Franchisenehmer, der lieber Aufträge annimmt und andere die Kunden ranholen lässt :-D
Die große CHANCE für alle Profi-Telemarketer
